政府招聘的劳务派遣制员工是什么意思？ 这个是企业编制。一些政府部门，因为编制的限制，在用人方面，往往委托第三方劳务派遣机构解决人员不足的问题。这部分人虽然在政府上班，但是劳动关系都在劳务派遣公司，他的工资也是劳务派遣公司发的。这种企业编制的待遇相对来说比较低。有的政府部门里面也有一些企业编制的人员，但这些企业编制人员是在政府主管的国有企业里。相比民营的劳务派遣公司，国有企业的保障和待遇要好很多。当然想进去也是不容易的。
政府部门单位通过人力资源公司劳务派遣招聘的跟政府雇员有区别吗？ 区别：就是一个是2113劳务派遣合同工，一个是临5261时工。劳务派遣工还4102好，有社保。临时工，就一样没有，工资1653还低。劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。非特指的“劳务派遣”是一个关于现象、机构、人群和行为的宽泛的概念。它有三种含义：“劳务派遣”型工作安排、“劳务派遣”组织、“劳务派遣”型就业。
劳务派遣的基本流程
