派工单的定义 派工单中包括生产订单的优先级、物料存放地点、数量及能力需求的详细信息，所有这些信息都是按工序排列的。派工单通常每天产生并按工作中心进行调整，也称为调度表或工长日报表。派工单的具体形式很多，有投入出产日历进度表、加工路线单、单工序工票、工作班任务报告、班组生产记录和传票卡等。
离散式生产和流程式生产的区别 1、行业的需求差异流程生产行业，主要是通过对原材料进行混合，分离，粉碎，加热等物理或化学方法，使原材料增值.通常，他们以批量或连续的方式进行生产.而离散工业主要是通过对原材料物理形状的改变，组装，成为产品，使其增值.在MES需求，应用环境等诸多方面，两者都有较大的差异.2、产品结构离散制造企业的产品结构，可以用\"树\"的概念进行描述—其最终产品一定是由固定个数的零件或部件组成，这些关系非常明确并且固定.流程企业的产品结构，则有较大的不同，它们往往不是很固定—上级物料和下级物料之间的数量关系，可能随温度，压力，湿度，季节，人员技术水平，工艺条件不同而不同.在流程生产行业MES中，一般采用配方的概念来描述这种动态的产品结构关系.其次，在流程生产行业每个工艺过程中，伴随产出的不只是产品或中间产品，还可能细分为主产品，副产品，协产品，回流物和废物.MES在描述这种产品结构的配方的时候，还应具有批量，有效期等方面的要求.3、质量管理无论离散行业还是流程生产行业的质量检验和管理都相当重要，但在MES中对质量检验和管理的方式有所区别.离散行业中，对单件小批生产，一般需要检验每个零件，每道工序的加工质量；对批量生产，一般采用首检，抽检，SPC分析相结合。.
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生产派工的实施办法，要做好生产派工工作，就必须对员工的技术有一个相当的熟悉程度，因此，生产派工主要由各班组长协助生产主管、生产经理来完成生产派工。。
用工形式有哪几种 《劳动法》规定的“用工形式分为全日制和非全日制两种用工形式”。新的劳动合同法又增加了“劳务派遣”这种新的劳动用工方式。1、全日制用工方式就是最常见的规定了劳动时间（每天工作时间）、劳动期限（劳动合同期限）的工作方式；这种方式具有稳定性和持久性，对企业培养人才、长远发展、调动员工积极性、形成企业凝聚力有利，对劳动者而言具有保障性、稳定性和发挥个人能力，提升个人有益。2、非全日制用工方式是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。这种方式主要是指钟点工以及一些兼职工作，非全日制用工方式也是很普遍的。比如，节假日为一些公司作临时促销员，比如一些小企业聘用的兼职会计，只在月底报税时到用人单位作帐等等。3、劳务派遣是根据用人单位的需要，由劳务派遣公司根据企事业单位岗位需求派遣符合条件的员工到用人单位工作的全新的用工方式。劳动派遣的主要特点是：劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同，建立双方劳动关系；用人单位与派遣公司签订“劳务合作协议书”，与劳动者没有“劳动关系”；实现员工的服务单位和管理单位分离，形成“用人不管人、管人。
什么是车间任务单？什么是加工单？什么是派工单？它们通常包含什么信息？有什么区别？ 1、车间任务单是按车间汇总经核实的MRP制造订单而生成。2、派工单是一种面向工作中心说明生产作业加工优先级和安排生产任务的文件。3、当确认生产作业计划之后，即可将其作为可行的生产任务来实施，可行的生产任务的表现形式是加工单。加工单通常包括加工订单明细、加工订单工序明细和加工订单用料明细。区别：车间任务单的对象是车间，加工单的对象是物料，派工单的对象是工作中心。加工单经过作业排序后可以生成派工单。派工单往往是生产调度人员、工作中心操作人员工作的依据。
