公司现在经营状况不好,不敢开除我们,要把我们调往别的公司,从新开始一个新的行业 新劳动法是怎么规定的呢? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
电话销售背景的人有可能「转行」从事别的行业吗?前景如何? 本问题被收录至活动「你现在的工作,是曾经的梦想吗?中。活动时间:2019/8/9-9/3活动规则:内容大于…
不敢体验别的工作 如果你觉得非常适合现在的行业,就没有必要去换别的行业去尝试了。凡事贵在专,只要你专注一个地方,一定会做出成绩。
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做保安工作真的就比别的行业被人看不起吗? 安保工作是一个单位重之又重的工作,是单位的重要部门,虽然不像营销、工程等部门的实体工作,但是安保问题一直是单位关注的大事,安保问题没有做好,做出再好的产品,也是没人敢要的,比如一个写字楼,安保问题没做好,天天丢东西,有哪个企业敢租这个写字楼办公的!安保的重要,显而易见。
有没有今年好干的行业?感觉今年生意不好做,又不敢轻易投资别的行业? 不好干你得知道为啥不好干,我认为一方面是因为国家在去杠杆,大家手里都没啥钱,另一方面,经济总量大到这个地步,常规的刺激手段已经无效了,需要新的增长点,即高科技。又正赶上世界经济下行,所以可想而知会发展啥。第一,刺激消费,推动消费升级,所以说要搞精品,搞差异化。第二,基建不能停,所以政府投资一定加大,但这个一般人玩不起,养养树倒还行。第三,高科技产业尤其是环保相关科技之类,紧跟政策走。
有没有今年好干的行业?感觉今年生意不好做,又不敢轻易投资别的行业? 整个经济大环境都不好。所以千万别轻易投资,尤其拿着自己的钱去投资。风险实在是太大了,大家可以关注一下未来三到五年的风口项目。也是轻资产创业的项目,几百元钱跟着大公司大团队去做做,收入还是非常可观的。欢迎朋友们多多交流。
为什么餐饮行业上班时间比别的行业长,为什么工资就不是别的行业的好几倍呢?这公平吗? 公平,不然又能怎么样呢?厨师,入门门坎低,只要踏实肯干,都行。行业里有句老话,叫好人不想干,坏人干不了。计划经济时代,开会就总是这样通知的,上至领导,下至炊事员,全员几点开会。很说明问题,也就是说,仕途是高高在上的,那么厨师是最末端的。服务行业,也就是饲候人的工作,不好干。因为与人打交道,众口难调,每个人的想法也不一样。厨师是最严重的,弱势群体之一。先别说休息与工资,就是现在,也存在压工资与欠工资现象,法制很健全,应付法律的方法更健全,劳动部分来检查,谁敢不说企业好,如果说实话,那一定是①不想干了。②工资也罚光了。值班,超时加班,在餐饮业是普遍现象,见怪不怪了,本人经历过,春节值班,什么福利都没有呢,就是现在这几年发生的。
一个人不想上班了,想做别的,却又一个人不敢,怎么搞。。 建议,制定一个详细的计划,准备一定的资金,选择一个适合自己的行业。开始试探性创业,如果不行,就换一个。船小好掉头。前提必须有一定的资金,如果现在没有,那就再打两年工。祝你成功。
原先在厂里上班,现在失业了,不敢做别的工作怎么办 别害怕的,你可以先好好想想自己想从事哪些行业,然后再去想办法去克服困难