物业管理人员的工作制度 原发布者：yujiaxing77 物业人员管理制度 为加强小区管理，严明纪律，发挥效益，创一流服务质量，特制定以下行为规范：1、工作人员应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好。
物业管理人员工装管理规定 为了统一，为了规范，为了一致，才会有物业公司的工装管理相关规定。想必大家都明白，凡是涉及规定都会相当的繁琐，并非三言两语就能够讲的明白。今天，华律网就专门为我们。
请问服装市场物业管理处有权随意对经营商进行罚款吗？？ 市场管理处是没有权力对商铺进行处罚的。当然，如果你与管理公司签定相关合同或协议的话，你违反了管理公司可以根据你们所签合同或协议对你收取违约金。。
物业服装管理制度 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：胡纯服装管理制度为了规范公司员工的着装和秩序，树立良好公司形象，特制定本制度。本制度适用于物业公司客服、保安、保洁、工程人员的服装管理。一、为了塑造公司统一形象，提升服务人员的士气与工作气氛，物业管理中心各部门员工上班时间必须统一着工作服。二、各部门员工通过考察期（一星期）后，合格者向所在部门项目经理提出工作服领用申请。三、办公室负责员工制服的各项管理，包括工作服的购买及验收、工作服的保管与发放、领用核签、检查考核等工作。四、工作服的定制及领用1、汇总物业客服保安保洁人员信息：物业部依照公司在岗物业客服保安保洁人数，对制服的数量、尺寸等进行汇总；2、制服的购买：办公室负责制服的选购、运输和保管；3、制服的领取：办公室按照人员信息汇总名单核实后发放，并做好登记；4、制服的盘点：物业部负责人要定期盘点制服，根据保安保洁人员入职离职情况和库存情况，及时进行申购，备足数量以便使用，并根据使用年限和季节变化及时组织更换。五、工作服的发放标准及使用期限1、客服人员制服包括外套、长裤、衬衫、领花；保安人员制服包括冬装（外套、长裤、衬衫）、夏装（半袖、长裤。
