绿地金融控股什么时候加入联合国全球契约组织及PRI的？ 2014年7月
全球契约的执行参与 执行十项原则签约参加全球契约的公司应努力执行这十项原则。不过，公司无论大小，有时对于正确的执行方法都没有把握。对这些原则的执行应当被理解为一个不断改善业绩的长期进程。成功执行全球契约各项原则的关键因素包括：将这些原则视为企业战略和业务不可或缺的一部分，而不是一件附加物；公司领导层的明确承诺；在整个组织中将承诺传达到高级管理人员和全体雇员，以确保这些原则得到广泛支持；一个有利于新点子和业务创新的企业环境；可衡量的目标和通报进展的透明体制；学习和适应的意愿和能力；致力于实际行动；坦诚地与公司的利益攸关方接触和对话。全球契约积累了可观的资源和工具汇编，可为各公司在处理这些原则所涵盖的问题领域时提供指导。有关执行事宜的更多资料，请访问各问题页。对这些原则的执行是一个长期进程，需要持续致力于组织变革和改善。在一个公司自身的管理模式中执行这些原则，并不存在着唯一“正确”的途径。事实上，若干管理办法和模式对于这个进程都有所帮助。一种执行办法就是从全球契约业绩模式中寻找启发。这是一个供选择的模式，从领导展望到成果的衡量和报告等各个环节向公司提供指导。更多的参与机会全球契约为各公司提供了许多。
《全球契约》的基本内容是什么？ 《全球契约》联合国前任秘书长安南于1999年1月在世界经济论坛上首次提出，次年正式成立。该契约旨在鼓励企业与联合国机构、劳工组织和民间团体一起，共同寻找克服全球化负面影响的有效途径，同时促使企业承坦社会责任，重视人权和环保等方面的问题。目前已有130多个国家的7000多家企业加入了《全球契约》。在建立全球化市场的同时，要以《全球契约》为框架，改善工人工作环境、提高环保水平。下面是全球契约的内容。1.人权方面（1）企业应该尊重和维护国际公认的各项人权；（2）绝不参与任何漠视与践踏人权的行为。2.劳工标准方面（3）企业应该维护结社自由，承认劳资集体谈判的权利；（4）彻底消除各种形式的强制性劳动；（5）消除童工；（6）杜绝任何在用工与行业方面的歧视行为。3.环境方面（7）企业应对环境挑战未雨绸缪；（8）主动增加对环保所承担的责任；（9）鼓励无害环境技术的发展与推广。4.反贪污（10）企业应反对各种形式的贪污，包括敲诈、勒索和行贿受贿。
联合国契约组织是啥个组织？
中国石化在联合国全球契约中国网络第三届关注气候中国峰会上有没有获奖？ 中国石化在联合国全球契约中国网络第三届关注气候中国峰会上获“中国企业十大绿色行动奖”。7月22日，由联合国全球契约中国网络主办的第三届“生态文明·美丽家园”关注气候中国峰会在北京举行。本届峰会以“行动的力量”为主题，旨在彰显中国企业在绿色低碳发展领域的努力及成效，力求通过国际对话、专家研判，多角度、全方位展现中国企业在关注气候、促进生态文明、实现可持续发展方面的扎实行动和成功经验，向世界传递中国典范企业、区域的声音。据悉，峰会围绕“科技创新驱动绿色发展、全球水环境治理与展望，关注气候、行动引领未来”等热点议题，分别设置分论坛。活动期间还组织召开以汽车行业绿色发展为议题的会议。中国石化、国家电网等10家企业获得“中国企业十大绿色行动奖”。满意请采纳，谢谢~
联合国全球契约的发展情况报告缺点是什么？ http：//www. unglobalcompact.org/COP /analyzing_progress/notable_cops.html 另外有个问题是，你所问的缺点，是指报告方式？报告内容？结构安排？太笼统了。
全球契约的意义 \"全球契约\"是在经济全球化的背景下提出的，强调的是企业的社会责任。过去几十年，伴随着高科技的迅速发展，世界经济格局也发生了深刻的变化。全球化的进程，为世界经济的发展带来机遇，也带来了挑战。传统产业结构不断更新重组，人们的传统观念也发生了深刻的变化，各国的文化在不同程度上受到各种因素的冲击。经济全球化在加快世界经济发展，促进国与国之间的经济技术合作的同时，其负面影响也日趋严重。南北差距、贫富悬殊、失业、自然资源破坏、生态环境恶化等严重社会问题，正引起各国的严重关注和不安，各种非政府组织掀起一个又一个抗议浪潮。正是在这样的背景下，联合国秘书长安南提出“全球契约”计划，动员工商界成为解决方案的组成部分，呼吁工商界以自主的行为，遵守商业道德、尊重人权、劳工标准和环境方面的国际公认的原则，通过负责的、富有创造性的企业表率，建立一个推动经济可持续发展和社会效益共同提高的全球机制，从而给世界市场以人道的面貌。世界经济全球化，要求企业将自己作为\"公司公民\"对待，要求企业的每一个员工接受社会伦理、道德、社会观念和哲学的约束，建立全新的企业文化，从而提高企业的社会地位和形象，赢得社会的广泛支持和认同。。
