影响测量信度和效度的主要因素有哪些 对测评信度发生作用的因素.无非来自测评的主体和课题。来自主体的就是施测人员本身，这是影响最大的因素；来自客体的因素既包括被测人员，也包括使用的测量【影响信度的因素】。
影响实验和测量的信度和效度的主要因素有哪些 一、影响信度的主要因素1、被试的样本影响信度估计的一个重要因素是被试样本的情况。团体的异质程度与分数的分布有关，一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越高。由于信度系数与样本团体的异质性有关，因此在使用测验时，不能认为当该测验在一个团体中有较高的信度时，在另一个团体中也具有较高的信度。此时，往往需要重新确定测量的信度。2、测验的难度实验的难度越小，那可信度便越高；实验的难度越复杂，则可信度则越低。二、影响效度的主要因素1、项目质量如果测试内容本身很不明确，测试的目的也不合理，测试质量不高，那么该测试的效度便会不好。所以在进行测试前要保证好测试项目的质量。2、项目数量增加测验的长度不但能提高测验的信度，在一定程度上也能提高测验的效度。扩展资料效度的功能一、预测误差效度系数的实际意义常常以决定性系数来表示，意旨相关系数的平方，它表示测验正确预测或解释的效标的方差占总方差的比例。二、预测效标分数（从预测分数预测效标成绩）如果X与Y两变量呈直线相关，只要确定出二者间的回归方程，就可以从一个变量推估出另一个变量。三、预测效率指数（比盲目预测减少的误差）参考资料来源。
内部效度的内部效度影响因素 ①期望效2113应/皮格马利翁效应/罗森5261塔尔效应/自验寓言/毕马龙效应4102：说明主试的期待不同，对被试施加影响的方法1653也不同，被试受到的影响不同从而表现也有差别，期待是一种强有力的力量。②光环效应/晕轮效应/马太效应：③投射效应投射效应：认知者形成对别人的印象时总是假设他人与自己有相同的倾向，即把自己的特性投射到其他人身上。所谓“以小人之心，度君子之腹”。④刻板效应刻板效应：又称定型效应，是人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，作为判断和评价人依据的心理现象⑤首因效应和近因效应⑥观察者偏见观察者偏见：由于观察者个人的动机和预期导致观察的错误刻板效应和投射效应以及光环效应都属于观察者偏见，可见其范围很广，因为人们总是“看见”他们想看见的。主要表现在要求特征，当然还有其他的。要求特征：被试通过对主试的语言行为和态度的察觉，判断主试的实验目的从而自觉不自觉得改变自己的反应对被试传递的实验信息和线索成了决定被试行为的显著因素，这样的线索就是实验情境中的要求特征常见的要求特征包括霍桑效应、评价忧虑、取悦研究者、罗密欧与朱丽叶效应等。①霍桑效应霍桑效应：被事当面临新。
下列影响因素，主要影响外部效度而对内部效度影响不大的是（） A.自变量和因变量的定义 参考答案：E
