关于内部退养政策 请问现在关于事业单位的内部退养政策有哪些？国家对内部退养政策的规定： 根据1993年国务院第111号令、《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发[2000]42号)、劳社部发。
工龄已满30年职工可以办理内退 其中企业内部退养规定中，距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的下岗职工可以办理内退。这个规定是全部实施了吗？
提问者：wl4405*时间：2018-02-04 15：48：33 地点：济南 已帮助：59 人 我是xx有限责任公司职工，工龄30年，可以办理内部退养吗 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不。
距法定退休5年以内或工龄满30年以上的员工，可实行内部退养。 距法定退休5年以内或工龄满30年以上的员工，经与企业洽谈一致，可实行内部退养。
本人以满30年工龄为条件向国有企业申请‘内部退养’并获得企业批准，但3年后企业发新规定 说要并且满足“离退休5年内并30年工龄才可办理内退”，并停发我的内部退养生活费。 我还有7年才到达退休，这七年没有任何生活费。这样合理合法吗？ 福建漳州国有企业职工咨询。企业批准了我“内退”，三年后单方面收回。又不让上班，也停发内部退养生活费，合理吗？ 本人以满30年工龄为条件向国有企业申请‘内部退养’并获得企业批准，但3年后企业发新规定说要并且满足“离退休5年内并30年工龄才可办理内退”，并停发我的内部退养生活费。。
国家对企业内部退养有没有30年工龄可以办理内退 企业职工退休规定 按照我国劳动法规定，男职工年满60周岁、女职工满50周岁，就可以申请退休，领取退休金。一般来说，单位会为职工办理退休手续，这是单位人事部门的事情，。
年满50岁，工龄30年的职工能否由企业发放基本生活费内部退养？ 应该没有规定，能否内部退养是由企业自主决定。
内退条件企业员工连续工龄满30年及以上，可以自愿申请内部退养。执行时限为2011年8月1日至2011年12月31日止能否胜诉？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
