市政工程的资料员主要是做什么工作的？ 市政工程资料员：一、主要工作内容1、工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作；2、施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等；3、施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；4、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；5、各种工程信息(的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。6、领导交办的一些其它工作。各种施工资料具体的工作程序和要求每个项目的业主和监理单位一般都有自己的“建筑工程资料管理操作规程”具体要求，你可以咨询监理“施工分项工程具体收集的资料有哪些、项目评定标准有哪些、按监理要求来做施工现场资料。二、具体的工作一、做好工程开工前的准备工作1、熟悉资料员的岗位职责和工作内容2、办公室的粘贴资料布置①、项目的组织机构图、项目各职能部门的职责、项目各主要职能岗位人员的工作职责、项目管理的质量管理制度、安全管理制度按照投标文件的内容打印盖好项目章后在项目部粘贴。②、将项目的形象进度图、施工进度网络图(或横道图)、或计划表、晴雨表等图表收集并在项目部粘贴。3、熟悉施工图纸、做好工程开工前的准备工作首先熟悉设计施工图、设计说明，填写和准备工程开工必备。
市政资料员岗位职责 1.事部岗位职责人事部长直属上级：常务副总经理一、认真贯彻落实上级人事方面的方针、政策。二、参加由党委和行政部门主持的关于人事方面会议。三、负责具体实施本企业选聘、录用员工工作。四、负责定期确定符合专业技术职称晋级人员。五、负责起草全公司干部及管理人员考核方案，并组织实施。六、负责定期向公司领导班子提出对干部的奖惩，提职或免职建议。七、负责抓好全公司人事档案管理工作。八、负责每年对全公司中层干部签定聘任合同。九、协调好本部门与其他部门相关工作。十、做好本部门全年工作计划，完成领导交办的其他工作。人事办主任岗位职责人事办直属上级：人事部部长1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；。
市政资料员的工作内容？ 市政是建设系统内的一个子系统，工作涉及外部的市政工程及内部管理，资料员涉及这些工作产生的资料。外部市政工程即某个工程的工序报验、审批、审核的管理、汇总及存档；内部管理即公司文件资料的管理、汇总及存档。有些繁琐，但顺手熟悉了就觉得很简单了，工作很好，适合有耐心、细心的人去做。
市政资料员的岗位职责
建筑工程资料员的工作内容是什么？ 1.工程资2113料的收集、整理、立卷、归档、5261保管工作；2.施工过4102程中各种质量保证资料的收集、检查、汇1653总等；3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等；4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等；5.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。6.领导交办的一些其它工作。具体需要办的事情 收集、归档整理各开发项目前期证照，合同等各类资料。收集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各类资料。安排建设工程项目的图纸及资料的收发工作。收集各类技术书籍、杂志。细化工作流程单据。资料员负责资料文件如：管理文件、通知单、有关技术文件、施工技术标准、工艺标准、施工规范、图集、施工图纸、施工组织设计、工程项目质量计划等的整理与保管。施工过程中形成的资料如：施工技术交底、工程联系单、变更签证单、工程洽商记录、会议记要、工序检查表、设备安装检查表、调试记录、工程隐（预）检记录、设计变更的整理、保存和归档。资料编写，工程预结算书等文本的处理。干资料员有两个结果：一个是永远重复性的机械作业，用你的话说就是没有前途；一个就是努力工作，通过资料员工作全面了解、掌握你。
市政资料员的工作内容？ 市政是建设系统内的一个子系统，工作涉及外部的市政工程及内部管理，资料员涉及这些工作产生的资料。外部市政工程即某个工程的工序报验、审批、审核的管理、汇总及存档；。
