社会企业与市场的竞争关系是 如何理解社会责任与企业经营业绩之间的关系

市场、政府与企业的关系 随着我国市场经济体制的建立，政府必定要改变其职能，改革和精简政府机构，继续深入进行企业制度的改革，建立现代企业制度。企业是经济生活的微观组织，是现代社会商品与劳务的提供者，是市场的竞争主体，企业有权利和能力运用企业所有的全部财产，依据市场信号为动力源，无需其他主体的参与和干预，独立地进行生产和经营决策。〔2 〕政府的职能为企业提供一个良好的公平的竞争环境和为企业竞争提供服务。前苏联对传统的中央高度计划体制进行改革，主要是集中于政治改革，改革没有真正解决社会主义与市场兼容的问题；而且从行政分权入手，没有明确改革的方向是发挥竞争性市场机制在有效配置资源方面的功能，只是把本来隶属于联盟共和国的企业不放给地方；结果并没有改变行政直接控制的弊端，反而打乱了原有的经济格局，加剧地方主义而使经济出现混乱，最终导致其政府跨台。因此，笔者从结构性观点分析政治、经济问题或现象时，必须特别重视政治体制与经济体制的协同改革，因为“政治体制已变成一种经济化的过程，而且是一个权威与权力的系统；而经济体制已变成一个权力系统，也是一种经济化的过程”〔3〕，可见政府与企业的联系非常密切，而且两者目标统一，都是为了。企业与市场的关系？ 企业发展离不开市场，要实现企业经营机制的转换，需要从宏观和微观的结合上着手，处理好一系列关系。而其中，处理好企业与市场的关系，把企业推向市场，充分发挥市场机制作用，则是实现企业经营机制转换的枢纽。在现代商品经济条件下，竞争如此激烈，企业若要生存就要参与激烈的市场竞争和不断创新，但企业的行为受市场结构的影响，而市场结构反过来又影响企业行为。企业行为构成市场行为，市场行为和市场结构的变化就要制约和影响市场效果，市场效果的好坏标志着资源配置的优劣，进而影响未来的市场结构和企业市场行为。企业与市场是能够区分的。要区分企业与市场，必须从合约这个 逻辑起点出发。事实上，任何交易都是通过合约进行的。合约的形式多种多样，企业区别于市场的功能在于企业的防止机会主义功能、间接定价 功能和统一决策功能。从根本上说，企业的出现源于合约的不完全性，从 而等级制合约有存在的必要和其存在的效率空间。除了合约的不完全性因素以外，合约当事人权力分配的不对称是企业区别于市场的最为根本的因素。企业区别于市场的功能不在于它的生产性，而在于它的防范机会主义功能、间接定价功能和统一决策功能。企业区别于市场的特点，只能在人与人的关系。承担社会责任能给企业带来哪些方面的竞争优势 一、企业2113社会责任是企业可持续发展的5261基础获得“全球最绿色企4102业”排1653名首位的美国杜邦公司多年来注重企业社会责任，特别是它对环境保护的贡献为企业赢得了全球的尊敬，也为企业开辟了一条可持续发展的道路。杜邦公司创建于1802年，是世界上持续发展时间最长的企业之一。审视杜邦公司两百多年的发展历程，正是企业“安全、健康和环保、商业道德、尊重他人和平等待人”的核心价值观，使杜邦公司得以成就200年的基业。杜邦将核心价值观贯彻在产品的研发、生产、销售、服务和产品生命周期结束后处理的整个过程当中。杜邦在经营活动中致力于创造一个安全健康的环境，使其研发的成果惠及大众，做到企业与社会环境的和谐发展，造福人类的子孙后代。杜邦公司曾经以对全球环境保护的社会责任感，舍弃了原有氯氟烃产品25%的市场份额，带动研发了一系列氯氟烃替代产品。杜邦所体现出的社会责任感和商业道德，得到了联合国和美国政府的嘉奖。而本着对环境、对社会负责的态度，不断创新，解决环境问题，也为杜邦带来了新的核心竞争力。当今世界杜邦公司提供着类别最全面的环保、高效的制冷剂替代产品，真正不愧于业界领袖。二、企业承担社会责任能赢得客户信赖美国一家公司的调查。社会主义市场经济与资本主义市场经济的区别是什么？ 社会2113主义市场经济与资本主义市场经济5261有3点不同：一、两者的实质4102不同：1、社会主义市场经济的实质：社1653会主义市场经济就是同社会主义基本社会制度结合在一起的市场经济，体现社会主义的根本性质。2、资本主义市场经济的实质：与资本主义基本制度相联系的市场经济，统属于资本主义市场经济。二、两者的基本制度不同：1、社会主义市场经济的基本制度：以社会主义初级阶段的基本经济制度为基础，不同于资本主义私有经济制度。社会主义初级阶段的基本经济制度是公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济结构，坚持这一基本经济制度是维系社会主义市场经济的前提条件。2、资本主义市场经济的基本制度：私有制是资本主义最主要的内容，没有私有制就不能称为资本主义。资本主义区别于封建主义的主要特点之一是无产阶级对资产阶级的依附形式发生变化，依附程度减弱，且无产阶级完全不拥有生产资料。资本主义的根本特点是少数剥削阶级通过掌握生产资料来控制社会分配，使财富流入资产阶级手中。三、两者的基本特征不同：1、社会主义市场经济的基本特征：（1）以公有制为主体。（2）以计划为指导。（3）以达到共同富裕为目标。（4）以坚持党的领导为政治。如何理解社会责任与企业经营业绩之间的关系 转载以下资料2113供参考企业社会责任5261与利润的关系在某些情况下4102，企业1653履行社会责任可能会减少企业短期利润的获得。但从长远来看，企业社会责任与利润是相辅相成、相互促进的。（一）企业社会责任和利润一样同属企业的内在属性。首先，社会是企业的生存环境，一切企业的经济活动不仅是社会生活不可分割的重要组成部分，而且它本身所需要的人、物质资源都取自社会，企业的生存发展离不开社会的资源输入；其二，企业能否生存发展决定于能否提供满足人民群众需要的产品和服务，得到社会的认可和接纳，社会的认可和接纳是企业生存和发展的决定性因素。因此，从这两个角度看，企业的社会责任与企业的生死存亡密切相关，既然社会责任与企业有如此不可替代的关系，那它就不是其他社会个体强加给企业的，而是市场经济条件下的企业所内在具有的本质属性之一。盈利是企业的最终目标，创造利润是企业的本质属性。既然企业社会责任与利润同属企业的内在属性，那么企业在规划利润空间和发展计划时，要把如何履行社会责任纳入到企业发展大计中去，共同驱动企业的长远发展。（二）履行社会责任是实现利润的保障我们知道，企业社会责任关乎企业的生死存亡。企业若不履行。企业文化与市场竞争的关系 一、企业文化有助于提高2113竞争力5261 有人讲过，农业社会竞争靠体力4102，工业社1653会竞争靠财力，信息社会竞争靠智力。还有人说过，中国的市场竞争初期是胆量的竞争，关系的竞争，随后是资本的竞争，科技的竞争，最后是文化的竞争。二、企业文化有助于提高企业的凝聚力 稳定与发展，永远是企业两大课题。稳定中求发展，靠发展促稳定。对于大中企业，稳定应放在首位。企业靠什么求稳定，靠员工生活富裕，靠员工们有共同的理想、信仰、追求，靠企业对员工的关系，靠员工对企业的认同，简言之，靠物质、靠精神。企业必须尽力满足员工的物质需求。但不能用金钱关系把这种需求简单化。要尽可能溶入长远利益眼前利益的关系，溶入“锅里有碗里有”的关系，溶入奖优罚劣奖勤罚懒的关系，溶入强者照顾弱者的关系。即，要溶入感情、溶入原则、溶入理想、溶入道德，让物质与精神浑然一体。这样，不仅能使员工生活稳定、富裕、快乐，还能使他们有理想、有追求，从而才可能不怕苦，不怕累，能受委屈，能担失败，才能和企业荣辱与共。三、企业文化有助于企业溶入社会 企业无论大小，都是庞大社会群体中的一个成员，是社会组织中的一个细胞。如果企业不能为社会吸纳，它的发展。政府、社会、市场之间的关系 政府是社会和市场进步的助推器；社会是政府和市场动力的来源；市场是社会的反映，是政府的服务的对象。政府、社会、市场是相互体现、彼此影响、互为载体的关系。。企业该如何在激烈的市场竞争中生存和发展？企业要具备核心竞争力，才能在激烈的市场竞争中求得生存与发展，企业核心竞争力，本来就是体现在特定的能力上。。建设社会主义市场经济条件下，如何正确处理政府与市场，政府与企业的关系 市场能解决的政府就不要干涉，政府要退出直接干预市场，所以政府不介入企业的事务。政府应该在市场失灵的时候，出手干预，并且采用货币政策和财政政策。当政府存在失灵的时候，要引入市场来调节政府失灵。影响企业市场竞争能力的因素有哪些？ 企业核心竞争力，本来就是体现在特定的能力上。而这种能力本身又可以视为多种能力的聚合，因而是完全可以分解的。企业核心竞争力，从其具体体现形式分析，可大体分解为十个内容。我们姑且称之为十大竞争力。（1）决策竞争力。这种竞争力，是企业辨别发展陷阱和市场机会，对环境变化作出及时有效反应的能力。不具有这一竞争力，核心竞争力也就成了一具腐尸。决策竞争力与企业决策力是一种同一关系。决策频频失误的企业，肯定没有决策竞争力。没有决策竞争力的企业，也就是企业决策力薄弱。（2）组织竞争力。企业市场竞争，最终得通过企业组织来实施。也只有当保证企业组织目标的实现必须完成的事务工作，事事有人做，并且知道做好的标准时，才能保证由决策竞争力所形成的优势不落空。并且，企业决策力和执行力也必须以它为基础的。没有强有力的组织明确而恰当地界定企业组织成员相互之间的关系，保障决策力和执行力的活动，没有恰当的人承担并完成，企业的决策力和执行力从何而来？（3）员工竞争力。企业组织的大小事务，必须有人来承担。也只有当员工的能力充分强，做好工作的意愿充分高，并且具有耐心和牺牲精神时，才能保证事事都做到位。否则，企业的决策力和执行。

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