宿舍卫生差的界定 宿舍卫生管理规定1为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境，特制定此实施方案1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮流打扫卫生(轮值表贴于门后)。每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次，确保全天候清洁、整齐、规范。2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要及时关灯。周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。周六、周日晚上11：00前关电灯、电视。电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯、空调就关掉。违者扣罚20元。3、宿舍所有垃圾必须及时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。4、每天要开窗通风，保持室内空气清新，无异味，不合格宿舍值日生罚款10元。5、床上用品需摆放整洁，枕头置于床头，床单平整，其他床上用品摆放有序。违者第一次罚款10元，第二次罚款20元，依次类推。6、宿舍整体干净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面干净清洁；不合格宿舍值日生罚款10元。7、门、玻璃、暖气片等擦洗干净，不积尘土；不合格宿舍值日生罚款10元。8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元。9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁干净；违者第一次罚款10元，第二次。
宿舍检查问题~ 我公司每周都要检查宿舍，明为安全，实为发现宿舍地上有烟头进行罚款，并且每次宿舍人员都不在场，请问他们这样合法么 补充：厂方有规定宿舍内不准抽烟，否则会进行处罚 另我主要。
您好，学校在不告知的情况下突然检查宿舍翻包算不算违法 也违法的
如果老师在不是学校例行检查的情况下私自进入没有人的宿舍检查是否合法
宿舍检查人员在宿舍无人情况下，直接开门检查，属于违法吗 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(3个) 侵犯隐私权界定比较模糊。你这种情况，没有法律明确规定禁止 本回答由提问者采纳为。
违反宿舍管理规定一般做什么处理 不同学校宿舍管理规定对违反管理规定的处罚一般不同。以南京邮电大学为例：根据《学生宿舍管理规定》规定：第十九条 参照《南京邮电大学学生违纪处分规定》，在学生宿舍有下列行为之一者，视情节给予警告以上纪律处分，其中受到警告处分（含警告处分）以上的学生不得参评“宿舍文明标兵”等个人奖项，所在宿舍不得参评“示范宿舍”、“文明宿舍”、“百佳小寝”。（一）经商，违章派发或粘贴传单、广告；（二）损坏公物；（三）焚烧杂物和燃放鞭炮；（四）在宿舍内饲养各种动物和种植有害植物；（五）盗窃他人财物，敲诈勒索钱财等违纪违法行为；（六）高空抛物等危险行为；（七）酗酒；（八）阻碍工作人员执行工作，侮辱、辱骂工作人员；（九）赌博；（十）观看、传播反动、淫秽书刊、图片、画报、音像碟带，传播迷信思想及伪科学；（十一）打架斗殴，寻衅滋事，危害他人人身安全，或者侮辱、诽谤他人；（十二）其他违反校纪校规和国家有关法规的行为。扩展资料：北京大学学生违纪处分条例规定：第四条 学生违反校规校纪，根据情节轻重、认错态度、悔改表现等，给予下列处分：（一）警告；（二）严重警告；（三）记过；（四）留校察看；（五）开除学籍。学生有。
宿舍年度安全检查总结 马年即将来临之际，为营造健康、文明、和谐的员工住宿环境，宿舍作为员工休闲、生活的场所，且保障员工安全，安心休息，公司行政根据《宿舍管理制度》于2014年1月13日开始。
关于员工宿舍检查主要有哪些内容 为优化宿舍管理制度，明确检查标准，在原有宿舍管理制度的基础上，特制定以下宿舍检查标准。一、员工宿舍卫生检查标准1、员工宿舍卫生检查标准1)员工宿舍床铺检查标准；A.员工的床铺需保持整洁有序，床上一般只能有被子、床单、枕头或书籍等，不得摆放其它物品，若检查中发现有超过4种以上物品的（指包括被子、床单、枕头、书籍），给予每次每床扣5分处理；B.员工的被子应在起床后及时折叠，且须保持较好外形，若在检查中发现有不折被子或折叠较差的情况，给予每次每床被子扣5分处理2)员工宿舍鞋类物品摆放检查标准；员工的各类鞋子（包括拖鞋、布鞋、球鞋、皮鞋、运动鞋等）应定点整齐摆放（放于床铺底下，且不能超过垂直床沿边线），不允许鞋子放置在公共走道中或其它位置，违者给予每次每个宿舍扣5分处理；3)员工宿舍门窗、墙壁检查标准；员工宿舍房门要保持清爽干净，窗户要保持明亮洁净，门窗上不得有杂物，用手摸上去不得有明显积灰，违者给予每次每扇（门/窗）扣3分处理；不得在墙壁上乱写乱画，或是打孔、挖洞以及张贴不健康图画等，违者每次给予每个宿舍扣10分处理。4)员工宿舍公共卫生检查标准；A.员工宿舍、卫生间垃圾应及时清理，不得造成垃圾堆积，。
关于员工宿舍检查主要有哪些内容 为优化宿舍管理制度，明确检查标准，在原有宿舍管理制度的基础上，特制定以下宿舍检查标准。一、员工宿舍卫生检查标准1、员工宿舍卫生检查。
工厂宿舍管理员经常检查宿舍目的是什么，应该怎样应对。工厂宿舍管理员的工作职责 1 自觉遵守工场的各项规章制度，努力学习先进管理经验，不断提高宿舍管理水平，同时认真完成。
