什么是信度和效度？如何提高测验的信度和效度？ 信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性，一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠。系统误差对信度没什么。
下列哪些因素影响了实验的内部效度？ A.C.E 我 同意E 顶“请发邮件给我，我将解答你的问题” A实验班比普通班在测试时有更长的时间。B喜欢探究式学习的观察着，在探究式的课堂上观察到更多“集中注意力的行为”。
（）是构想效度的常用分析方法。A.实验法B.因素分析法C.观察证实D.相 正确答案：B
内部效度的内部效度影响因素 ①期望效2113应/皮格马利翁效应/罗森5261塔尔效应/自验寓言/毕马龙效应4102：说明主试的期待不同，对被试施加影响的方法1653也不同，被试受到的影响不同从而表现也有差别，期待是一种强有力的力量。②光环效应/晕轮效应/马太效应：③投射效应投射效应：认知者形成对别人的印象时总是假设他人与自己有相同的倾向，即把自己的特性投射到其他人身上。所谓“以小人之心，度君子之腹”。④刻板效应刻板效应：又称定型效应，是人们用刻印在自己头脑中的关于某人、某一类人的固定印象，作为判断和评价人依据的心理现象⑤首因效应和近因效应⑥观察者偏见观察者偏见：由于观察者个人的动机和预期导致观察的错误刻板效应和投射效应以及光环效应都属于观察者偏见，可见其范围很广，因为人们总是“看见”他们想看见的。主要表现在要求特征，当然还有其他的。要求特征：被试通过对主试的语言行为和态度的察觉，判断主试的实验目的从而自觉不自觉得改变自己的反应对被试传递的实验信息和线索成了决定被试行为的显著因素，这样的线索就是实验情境中的要求特征常见的要求特征包括霍桑效应、评价忧虑、取悦研究者、罗密欧与朱丽叶效应等。①霍桑效应霍桑效应：被事当面临新。
实验中的效度
下列哪些因素影响了实验的内部效度？ 实验效度是指实验方法2113能达到实验目5261的的程度。1、影响内部效度的因4102素：实验研究的内部效度是指1653实验变量（处理）能被精确估计的程度。实验中自变量与因变量之间的因果关系的明确程度。（1）历史（经历）（2）成熟或自然发展的影响（3）选择（4）测验（5）被试的亡失（6）统计回归（7）仪器的使用（8）选择和成熟的交互作用及其他2、影响外部效度的因素实验研究的外部效度指的是实验研究的结果能被概括到实验情景条件以外的程度。（1）测验的反作用效果（2）选择偏差与实验变量的交互作用（3）实验安排的反作用效果（4）重复实验处理的干扰实验的内部效度和外部效度是相互关系、相互影响的。这两种效度的相对重要性，主要取决于实验的目的和实验的要求。一般而言，在实验中控制额外变量的程度越大，则对因果关系的测量就越有效。因此，可以在保证实验内部效度的前提下，采取适当措施以提高外部效度。
下列哪些因素影响了实验的内部效度？ 大概是A、E和F吧，这些选项中的因素都与实验目的有关，A中的时间不同对测试结果的影响很明显，E是实验大班与小班教学的效果不同情况的，教师水平不同，对实验结果有很大。
效度的类型 效度分为内部效度、外部效度、构思效度和统计结论效度。1、内部效度研究的内部效度是指在研究的自变量与因变量之间存在一定关系的明确程度。2、外部效度研究的外部效度是指研究结果能够一般化和普遍适用到样本来自的总体和到其它的总体中的程度，即研究结果和变量条件、时间和背景的代表性和普遍适用性。3、构思效度研究的构思效度是指理论构思或假设的合理性、科学性，及其转换为研究目标的恰当程度和可操作性。4、统计结论效度统计结论效度是关于研究的数据分析处理程序的效度检验，或者说，它是检验研究结果的数据分析程序与方法的有效性的指标。扩展资料：利用SPSS软件进行效度分析的方法：第一步：打开spss并输入相关信息。第二步：点击选项、进入分析功能。第三步：然后选择降维功能项中的因子分析功能。第四步：将所有变量都加入因子分析。第五步：勾选原始分析结果功能和球形度检验功能。第六步：将方法选择为主成分。第七步：勾选最大方差法。第八步：至此出的结果就完成效度分析了。参考资料来源：—效度
