违反 的规定，选拔任用干部造成恶劣影响的，给予直接领导责任的主管人员 、 处分，情节严重的，给予 处分 违反 的规定，选拔任用干部造成恶劣影响的，给予直接领导责任的主管人员 处分，情节严重的，给予 处分，提拔任用明显违法违纪行为的人的，给予 或者 处分，情节严重的，给 。
如何认定失职行为中的直接责任和主要领导责任 根据《中国共产党纪律处分条例》第38条关于“直接责任者”和“主要领导责任者”的规定：1、“直接责任者”是指“在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成。
如何区分党纪案件中的领导责任 主要领导责任者是指在2113其职责范围内，5261对直接主管的工作不履行或者不正确履4102行职责，对1653造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。主要领导责任者应当具备两个特征：一是对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，“直接主管”是指虽不是直接负责执行、承办、操作的某项工作，但按照领导干部的职责分工直接归属其领导、管理，其对具体负责承办的人员有一定的指挥、调动和决定部分事项的职权；二是损失后果虽不是由其行为决定，但根据领导干部的职责分工，在其履行领导、管理职责中存在失职行为，应当对损失后果负有直接领导责任。重要领导责任者是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。重要领导责任者应当具备两个特征：一是对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责。“应管的工作”是指虽非由其直接主管、直接负责领导的工作，但按照法定职责其对相关工作具有一定的决定、批准的权限，对其职责范围内的工作负总责，应全面履行职责的情况。二是对损失后果负次要领导责任。“参与决定”是指重要领导责任者在具体工作过程中，参与。
如何区分事故的直接责任 主要责任 重要责任和领导责任
党员领导干部在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的，应当负什么责任？ A.主要领导责任
责任审计中，负有直接责任的领导如何处理
《中国共产党纪律处分条例》所称“重要领导责任者”是指什么 指在其职责2113范围内，对应管的工5261作或者参与决定的4102工作不履行或者不正确履行职责，对造成1653的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。《中国共产党纪律处分条例》对违纪行为有关责任人员是如何区分的？答：党纪处分条例把违纪行为有关责任人员区分为以下三种：(一)直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。(二)主要领导责任者，是指在其职责范围内，对直接主管的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负直接领导责任的党员领导干部。(三)重要领导责任者，是指在其职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或者不正确履行职责，对造成的损失或者后果负次要领导责任的党员领导干部。
