离职后工资多打了2000块钱需要还吗 属于不当得利，应当归还。
离职后公司给多打钱了，现在发现又想要回
公积金提取，离职后还能继续打钱吗？ 是可以的。公积金提取后只要未销户的，还是可以继续缴存的。公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理部门办理公积金提取手续，将公积金账户的金额转到个抄人账户上。公积金提取分成约定提取、部分提取和销户提取三种类型。公积金提取时可以在本地住房公积金网站上下载提取申请表，带着原单位的辞职证明，可以提取自己所有的公积金。进入新单位后，可以单位和个人共同承担公积金，重新缴纳公积金。扩展资料：职工有下列情形之一的，可以提取本人住房公积金帐户袭中的储存余额：1、在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时。zhidao2、在离休、退休或到达离休、退休年龄时。3、完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时。4、户口迁出本市或者出境定居时。5、非沪籍职工调离上海时。6、职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲。参考资料来源：-住房公积金提取
我已经离职，该才公司说多打了钱给我，要我还
业务员离职后客户打钱了还应该发提成给他吗？ 第一，看公司薪酬制度是否有这方面的规定，有则按规定执行，无则以老板意志执行；第二、看公司员工在办理离职结算时的约定，有则按约定执行，无则以老板意志执行；第三，看公司以往是否有类似情形，或处理惯例，有则按以往情形或惯例执行；总之，员工离职后只要离职结算表员工已经签字，对在离职时结算的薪酬金额没有提出异议或其他要求的，均认为员工已经认可该离职结算，所以建议最好按离职结算的依据办理。
离职后还可以索要加班费吗？对加班费的规定是怎样的？ 打卡记录，信息或文字记录都是依据，周日加班是200%，平时是150%，法定节假日是300%；可向当地劳动监察投诉或仲裁，与预期相差大，经此上述程序后可申请法院判决，立案费用是10元钱。
你好，我离职一个多月，公司把钱打错了，打到我的账户。假如说这笔钱我不还是不是违法的呢？
