中意人寿保险有限公司广东省分公司惠州中心支公司怎么样？ 惠州中意人寿保险有限公司在哪里

中意人寿保险有限公司广东省分公司惠州中心支公司怎么样？ 中意人寿保险有限公司广东省分公司惠州中心支公司是2006-03-16在广东省注册成立的分公司(外商投资企业)，注册地址位于惠州市惠城区江北云山西路2号帝景国际商务中心2座23层03、04、05、06、07、08号房，24层07、08、09号房。中意人寿保险有限公司广东省分公司惠州中心支公司的统一社会信用代码/注册号是914413007864649146，企业法人袁立成，目前企业处于开业状态。中意人寿保险有限公司广东省分公司惠州中心支公司的经营范围是：（法定保险业务除外）：人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务；上述业务的再保险业务；仅限代理中意财产保险有限公司在广东（不含深圳）的各类保险产品。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为2874001万元，主要资本集中在 5000万以上 规模的企业中，共7家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过企业信用查看中意人寿保险有限公司广东省分公司惠州中心支公司更多信息和资讯。中意人寿保险公司好吗？ 人寿保险是全球500强企业，是中国最大的商业保险集团，有着超高的品牌知名度，中国人寿保险以客户为中心、以基层为中心、以价值为核心的经营理念，积极承担行业和社会责任，努力成为行业领先、最具价值的公司。中意人寿保险有限公司薪酬是多少？ 您好，这个工资标准首先有个地区差异，比如现在北京，本科生在保险公司的话，一般是在3000-4000左右，这个是普遍水平，但是在其他地区，可能只有1800-2500左右。另外，要看您具体从事的岗位是什么，岗位不同，薪资也不一样。前线部门的工资会略高于后援部门的。当然了，前线部门要更辛苦一些，压力更大一些。中意人寿保险有限公司怎么样？ 简介：中意人寿保2113险有限公司，是由5261意大利忠利保险有限公司和中国石4102油天然气集1653团公司合资组建的人寿保险公司，于2002年1月15日经中国保险监督管理委员会批准在广州成立，公司注册资本19亿元人民币，成为中国加入WTO后首家获准成立的中外合资保险公司。2011年12月9日，公司注册资本金从27亿元人民币变更为33亿元人民币。法定代表人：吴永烈成立时间：2002-01-31注册资本：370000万人民币工商注册号：100000400009042企业类型：有限责任公司(中外合资)公司地址：北京市朝阳区光华路5号院1号楼12层1501和13层1601中意人寿保险有限公司薪酬是多少？undefined-人寿保险，中意，薪酬，有限公司中意人寿保险有限公司的公司简介 2009年，中意人寿保险有限公司变更资本金的申请正式获得中国保监会的批复。中意人寿的注册资本金由19亿元增至27亿元，增幅超过42%，中国最大的合资寿险公司。据了解，随着业务量的快速攀升和法定偿付能力对资本金的要求，短短7年间，中意人寿已完成四次增资。厚实的“家底”为这家成立7年的合资保险公司的进一步发展提供了强有力的保障。此次增资后，中意人寿再次成为资本实力最雄厚的外资寿险公司，也是国内外资寿险公司注册资本金在20亿元人民币以上的惟一一家公司。2011年12月9日，公司注册资本金从27亿元人民币变更为33亿元人民币。请问中意人寿保险公司怎样？我去面试了，说是让我去做管理层，我是本科毕业，可信么？ 保险行业有点争议性难做不难做要看个人是否适合做这行了不过有一点是确定的，业绩好的是极少数别去保险公司去做，无论是财险还是寿险，超级垃圾，进去以后无论你是做什么职位都要拉保险的，如果你想拉保险的话就去保险公司做吧，如果不是做业务员的话就那一点点工资，每个月还有考核的标准，达不到标准就被辞退，如果是业务员的话没有底薪的，做不到保单就等着喝西北风，还有你别听保险公司那些人罗嗦，我感觉跟传销拉人入伙是一样的各位亲爱的同志们啊。希望大家以后可千万别再上当了，什么经理助理啊。全都是骗人的.我刚去面试的.其实别的职位都是假的，拉我们去当业务员才是真的。想想就气。靠。现在的保险公司招聘都是一样，想尽各种方法把你招进去，然后就做业务。真正想进去还是要通过网上报名，全日制本科的，在省会应聘的那种请问中意人寿保险公司怎样？我去面试了，说是让我去做管理层，我是本科毕业，可信么？ 这个推荐的满意回答其实不正确，我自己在两家外资保险公司共工作了8年，内勤岗位，没有所谓的不做业务员每个月还要考核。工资高低看你如何判断，最初入职时才刚毕业不久，属于学习和积累经验的工作初级阶段，拿的工资当然不可能高，或者就如这位仁兄所言就那么一点点，但好歹跟市区的人均工资相比还是高出一些，一个初出茅庐的年轻人还想怎么样呢？后来积累了行业经验做到中层管理层，工资也逐年上涨，年末有三薪，此外如果工作努力当年各项指标都达标的话还能拿到绩效奖金，绩效奖拿满的话大约为年薪的25%，当然一般来说老板不会让员工拿满分，所以一般也就10%-20%之间，也很不错了。各项国家福利都有，公司也还买保险和企业年金(年金比例不是很高，但也胜于无），生日有蛋糕和小礼品，结婚有礼物，每年有组织省外旅游，服务五年有一笔几千元的服务奖，有最少10天的带薪年假.总之跟垄断行业不能比，但跟很多其他行业比算是很不错的了。

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