铁路局共有47个电务段，都是哪些
铁路维管是干什么的 铁路维管营业2113范围包括：铁路设施管理5261和养护；轨道交通4102（地铁）设施的管理与1653维护；施工总承包；专业承包；铁路设备的研发；技术咨询；铁路运输；道路货物运输；道路旅客运输。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；铁路运输、道路旅客运等。铁路维管是指中国中铁电气化局集团运营维护管理公司。该公司成立于2005年10月，是中铁电化局集团为适应铁路跨越式发展需要而成立的国内首家专业化的轨道交通运营维护管理公司。全面负责和管理集团公司承揽的各项运营维护管理任务。目前在北京、济南、上海、南昌、沈阳、呼和浩特、西安铁路局和广铁集团公司开展维管业务。扩展资料：铁路维管，即中国中铁电气化局集团运营维护管理公司的企业文化：1、企业愿景：做一流的轨道交通运营维护管理公司2、企业使命：确保轨道运输安全畅通 提供优质高效运管服务3、企业战略：专注轨道交通 做好牵引供电 实现综合运管4、安全理念：安全是天 安全是命 安全是一切5、质量理念：预防为主 修养并重 质量永恒 责任无限6、经营理念：诚信开拓市场 合作共赢未来7、团队精神：凝心聚力 勇争一流8、人才理念：不拘一格 唯才是举9、企业作风：快速有序 令行禁止。
浅谈如何提高铁路职工的综合素质 中国加入世贸2113组织客观上加快了全球一体化的5261进程，随着国内市场竞争4102的国际化趋势1653，铁路运输面临国内外运输业的挑战与冲击也日益严峻。企业能否建立一支适合时代许可的高素质职工队伍，不仅影响职工与企业的前途，而且关系社会主义现代化建设事业的全局与发展。铁路职工综合素质包括思想道德素质、文化业务素质两个方面。新时期的铁路职工必须要有创新精神、创新意识，应具有优良的品质和作风。因此，要有针对性地开展综合素质教育，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观。本文就如何提高铁路职工的综合素质谈几点粗浅认识。一、铁路职工素质的现状1、思想观念滞后一是忧患意识差。职工的“铁饭碗”思想严重，对铁路面临的挑战与冲击的严峻形势缺乏应有的认识，没有危机感。二是竞争意识淡薄。随着铁路现代企业制度的建立健全与机构改革改组的进一步实施，竞聘将成为企业用人的主要方式。职工缺乏竞争意识，对岗位的撤并及人员调整，束手无策。三是学习观念落后。知识经济的到来与终身教育理念的提出，需要不断学习和实践与现代企业相适应的新知识、新文化，需要全面加强综合素质培训。铁路职工临时突击、应付考试的学习态度远远落后与现代企业。
