金融专业的学生求指点未来就业方向？ 本题已加入知乎圆桌 高考志愿：你的决定性瞬间，希望「从这一次，到每一次」，知乎能一直陪伴知友们，帮…
过来人对于应届生找工作有什么好的建议？ 【应届生求职指南（方向篇）】To those who may concern，校园招聘正在进行，在今天的主题里，大叔将和大…
应届生有哪些渠道找工作？ 3、应届生求职网：应届生求职网_校园招聘_YingJieSheng.COM_中国领先的大学生求职网站—说实话，刚进去还以为是进了什么垃圾网站，排版。6、海投网：https：//www.haitou.cc/。
找工作的求职者那么多，优秀的求职者也不少，为什么有些企业还招不上来人？ 一，不易招的人往往是老板要求的全能型人才比如：技术上要求要达到什么样的高度，管理水平要达到一个什么样的高度，英语口语要达到和美国人直接交流的水平。又比如：有多少年多大团队的管理经历，找来一谈，往往与老板的管理理念不相同。这种既有丰富的管理经验，又能与老板理念相同的人，一般很难很难找得到。二，有些公司已经名声在外，只是老板自己不知道，换人任性！比如有些公司，频繁更换管理人员。招个人来，三五十天甚至十天半个月就被辞退，长年累月，已经名声在外。造成不管人事怎么招都无人上门。只能说这种老板对人对事都过于任性，不知上帝专门给他造些人才如何？三，要求高，所给甚低有一次，我在三和人才市场，有一位朋友问我能否给他的朋友介绍一位工程师，要求机电全能。问到工资，他说可以给四千，当时市场工程师的工价己达到了六千。四，恶性加班有的公司加班十二小时是常态，而且经常通霄达旦。一般人都听而生畏。造成离职率非常高！招人不易。综合上述现象，造成招人难现象的原因在于一此用人公司。要求过高，或者不能善待员工所造成的。解决为法为：1，招聘要求切合实际；2，善于发现人才，善于对待人才；3，善待员工。我是万方，和工友一样，也是。
上海招警考试和上海公务员警察考试有什么区别？ 作为一名上海的基层民警，我来回答一下这个问题想进入上海公安队伍有如下几个途径：1、上海公务员招考。也就是你说的公务员警察考试，每年12月份发公告，招生条件都在公告上，详情关注上海公务员局网页。这是进入上海公安队伍最直接的办法了，我就是通过这个方式进入的上海公安。上海公务员招考警察也称社招，因为范围比较宽泛，本地户籍、外地户籍都可以报考，所以很热门，但是限制条件也很多，比如你是外地户籍的本科生，那么你进入上海公安队伍的机会一生只有一次，也就是只有在你应届毕业那一年有条件报考，如果在应届毕业这一年你没有通过考试，那么外地户口＋本科生身份将永远无法报考上海公安。如果你是外地户口的研究生，在应届毕业这一年没考过，那么你需要在上海工作两年之后才有资格报考。2、上海招警考试。也称二专科考试，就是面向专科生以上学历的上海本地户籍人口招生的专门考试，考取后，需要在上海公安第二专科学校（2019年已经升格为上海公安学院）学习一年半，毕业分配后自然成为一名警察，每年招生一次。3、高考招收。2019年起，上海公安学院开设本科专业，高考生可作为高校进行选择，考取本科后，学制四年，包分配成为警察，考取专科后，学制一年半，。
对于大学生来说，考研与就业哪一种才是最好的选择？ 大学毕业是选择考研还是就业，首先要看自己想在未来从事什么样的工作。如果是有志于从事科研或技术开发类的工作，建议继续读研深造，经过研究生期间系统的科研学术训练，对于以后从事科研工作是有好处的。如果不是想搞研究的话，考研的必要性就没有那么强了，建议早点就业为好。本科毕业后就业相比研究生毕业后就业，具有很明显的年龄优势，有很多的试错机会。而且越是年轻，人的可塑性越强，潜力越大，一旦找到自己适合的职业或者领域，很容易获得快速的成长。三年的时间可以让你获得研究生学历，也可以让你在职场上获得很不错的成绩，而且很多行业本科的学历已经足够了，完全没有必要靠研究生学历去撑门面。其次，跟大学所学的专业也有关系，不同的专业所对应的行业不同，有一些行业本身就属于高新技术领域，对从业者的学历要求普遍很高，这种专业就有必要考研。还有一些行业更多的要求创意或者思路的，需要有很好的发散性思维，这种行业所对应的专业读研就没有那么强的必要性了，不如趁年轻赶快参加工作，到工作中去学习和成长。所以，关于考研和就业哪个选择更好，要因人而异，因专业而异，因未来的职业规划而异，不能一概而论。最忌随波逐流，人云亦云，没有自己的主见和。
2017年7月毕业的大四学生，到了2017年9月的秋招还算应届毕业生吗？还能参加银行应届生考试吗？ 2017年7月毕业2113学生，2017年9月的秋招还算应届5261毕业生，可以参加银4102行应届生考试。应届毕1653业生分四种：1、即将要毕业的学生但是还没拿到毕业证，处于实习状态的。2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的。3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生。4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。你的情况属于第三种：应该毕业的年份毕业的大学毕业生。因为2017年是你应该毕业的年份，所以你是2017的应届生，在2017年9月你是应届生的身份，可以参加银行应届生考试。扩展资料：应届生优势：1、应届生可塑性强刚走出校园的应届生大多淳朴无华，较易适应企业的需求，包括技术要求、制度要求和文化要求，这样的优势是其他求职群体所难以具备的。2、应届生忠诚度高由于很多应届生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感，在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于社会平均水平。3、应届生薪酬要求低眼高手低曾是大学生的通病，但日益严峻的就业形势已使他们的就业观念日趋理性。三四线城市公安局招聘文职雇员，平均。
在凤凰网是怎样的工作体验？ 可能会入职凤凰网，想问一下有没有了解的朋友们，工作节奏怎样，薪资待遇如何，发展前景好不好？急盼，跪…
程序员一般都需要什么学历？就业前景如何？ 做编程已经十几年了，能不能做程序员和学历没有太直接的关系，但不意味着学习编程什么门槛也没有，如果高中以下学历学习编程会相当相当费劲，毕竟和别的行业相比编程的门槛还是比较高，有多少人觉得对编程感兴趣，然后心头一热就呼呼买了很多书，开始学起来觉得特别过瘾，然后遇到难的地方就开始犯难，遇到的次数多了就开始退缩或者干脆把书本搁置起来，甚至下次再看看到书本的时候已经是半年之后打扫卫生时，在学历差不多情况下，要学好编程主要还要下功夫，看个人的努力程度。编程的就业前景到底如何？国内软件经过十几年的发展，不能说是产业已经非常成熟了，起码软件行业已经有了长足的发展，最简单来讲三线城市在以前找个软件开发人员基本上算是稀有物种，现在已经陆陆续续的有小的软件公司开始出来了，特别是各地的智慧城市和智慧校园的带动，以前很多一线城市的程序员喊着回到老家找不到合适的工作慢慢都会有所改观。当然程序员主力军还是在一线或者二线城市，可能很多人觉得现在软件已经不是很好找工作了，现在学习软件竞争太激烈了，已经没有多大的发展空间了，但看到各地公司招聘广告上还是高薪不断，这是最直接的市场需求证明只要能力到位了还是可以找到高薪的工作。
大四上学期是去参加校园招聘，还是等毕业后在找工作呢？
