人力资源管理师证有什么用？拿到证书后一般能从事哪些工作？ 《人力资源管理师证》的一些基本概念1.权威性、全国通用的证书。它是由国家人力资源和社会保障部颁发，可以在国家劳动部官方网站网上查询，这就决定了该证书的背景是真实有效且有权威性的。2.硬通货，实力的见证。目前这个证书，国内任何地方的职场都是认可的，就如同《银行从业人员资格证》、《会计从业资格证》一样，是对人在相对领域有一定专长的证明。当然，实际持证人的对应能力强不强，另说。3.是有4级划分的。根据知识掌握的程度、从业时间、报考条件有以下区分：一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。二级：人力资源管理师，相当于中级职称。三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。四级：人力资源管理员，人力资源员。可以看到，不同级别对应不同职称，而职称，在公务员队伍、事业单位、央企国企等是非常有用的，是决定个人仕途和薪酬的重要条件之一，但在私企就不一定了。4.该证书的取得，需要通过理论知识考试和专业技能考核。简单点说就是笔试和面试，百分制成绩，两项皆达60分以上者为合格，但是二级人力资源管理师、一级高级人力资源管理师还须进行综合评审。依托《人力资源管理师证》可以从事的工作四级：人力资源管理员，人力资源员。这个级别要求。
根据广东省劳动厅128号文件规定：免费考取技能证，还有国家补贴领取是真的吗？ 收费考取技能证，考取技能证以后凭证申请一次性补贴，也就是相当于免费考取技能证
失业后取得技能资格证书能领取补贴吗 在职企业职工，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上，并且单位和个人部分均不欠缴失业保险费，自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，可以申请领取职业技能提升补贴
考哪些证书国家有补贴？ 1、劳动者取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等）的。按规定给予补贴，原则上每人每年可享受不超过3次，同一职业同一等级不可重复享受。如教师证等。2、符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训，按规定给予职业培训补贴或参保职工技能提升补贴。如高级技工证书等。3、对补贴性职业技能培训实施目录清单管理，公布培训项目目录、培训和评价机构目录，方便劳动者按需选择。如施工员证书。4、动态调整职业资格目录，动态发布新职业信息。如人力资源师证书5、推动工程领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通。如高级工程师证书等。参考资料来源：人民网-国务院办公厅印发《职业技能提升行动方案》参考资料来源：国务院办公厅关于印发职业技能提升行动
消防工程师证书能领取什么补贴？ 技能提升补贴2113标准职业资格证书5261或职业技能等级证书应为列入4102国家职业资格目录清单或职业技能等级目录内的1653证书。职工取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。不同职业(工种)可按等级分别申请享受技能提升补贴。省内参加失业保险，非本省考取的证书，符合条件的可申请享受技能提升补贴。退休补助根据 2014国家最新政策，取得国家职业资格一级(高级技师)的，在退休后领取补助1150元/月。前提是参加社保人员。打个比方：比如你按照国家规定一直在交社保的，到了规定年龄退休后，领取养老退休金的时候，只要拥有国家一级(高级技师)的职业资格证书，你就可以享受1150元/月补贴。更多优势1、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可优先落户。2、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请经济保障适用房(廉租房等)。3、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，可申请高技能人才政府补贴。4、拥有国家二级、国家一级职业资格证书，当该工种被地方政府列入紧缺职业工种的时候，可以。
