在原单位工作11年，到现在单位工作5年，年假是5天，还是10天？ 根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假（下称年休假）。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。《办法》第四条进一步明确，年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间，应合并为“累计工作”时间。《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利，保障的是全体劳动者的休息权，不是根据对某个企业的贡献来确定的。哪些假不影响年休假1、产假休了照休年假《办法》规定，劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，都不计入年休假的假期。2、四种情形不能再休年假根据国务院规定，如果当年出现四种情形，职工就不能再休年休假了，这四种情形分别是：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
10天年假是从入职后第十年还是第十一年开始？比方说XXX日入职，从2018年1月开是才能享受10天年假吗 年休假没有休，可以要求公司支付年休假工资。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当。
工作满10年的年休假从什么时间开始休，是第11年度？还是当年满10年后的下个月 你好，满10年。
年假是满10年当年开始休息还是来年第11年开始休息？ 累计工作满一年就可享年休假了。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 你好 我想咨询一下年假10天 具体是第10年还是第11年呀？咨询当地劳动部门 。赞同 0 人赞同了该回答 。
09年进单位现在算10年还是11年？这年休假怎么算？单位不按累计算怎么办 这个事情我们可以见面以后详细谈谈你这半年的具体情况解除劳动 如果不合法的情况也需要支付经济赔偿金
关于年假 你这个问题的关关键是军龄是否可以计算为工龄。请参考下列规定：《国务院关于服兵役取得军龄的人员转业后计算工作年限问题的决议》（国议习字［１９５６］第１５号）文件。
单位规定年休假满11年才给10天，这属于违法吗？ 在现单位已经工作已6年多，但是参加工作已经10年多（2008年交的社保），现在的单位规定满11年才能年休10…
