【环球网综合报道 记者 赵友平】香港公务员事务局今日再次提醒政策局和部门尽量弹性处理员工的上班安排，并维持公共服务。
香港公务员事务局表示，事务局日前向政策局和部门发出指引后，一直与部门紧密联系，密切了解执行情况，今日就指引作出补充，为部门可如何落实预防感染和减低社交接触的安排，提供已有个别部门采取的措施，以供参考。
（一）在弹性上班和午膳时间方面，部门可以考虑扩大弹性时间的幅度，让更多员工可避开早上和黄昏交通最繁忙的时间上、下班，及在一般的午膳时间以外用膳；
（二）针对个别部门内须提供必要公共服务或职能，可考虑将有关人员分成两组，交替在家工作，确保即使个别人员不幸受感染，亦不致令服务停顿。
（三）若有同事需要等候病毒检测结果，部门可考虑安排同事在等候期间在家工作。
（四）部门可按实际情况，作出特别安排，考虑让怀孕员工在此期间在家工作。
港府指出，政府一直在保障雇员的健康和安全的前提下，为市民提供公共服务。事实上，早前在年初实施特别上班安排期间，大部分政府前线人员和纪律部队仍须正常上班，维持公共服务和部门正常运作，以及参与抗疫工作，尽量避免市民的生活受到严重影响。
