试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：西瓜公司员工内部退养管理暂行办法第一章总则第一条为适应公司转型发展需要，确保公司和员工双方利益，结合公司实际，制定本办法。第二章内部退养范围和条件第二条内部退养人员范围为集团划转员工或基本养老保险行业统筹人员。第三条符合下列条件之一的，可以办理内部退养：1.距法定退休年龄5年以内（含5年），并在公司连续工作10年及以上（含10年）的员工。2.距法定退休年龄5年以上10年以内（含10年），在公司连续工作男满20周年、女满15周年，身患重大疾病不能坚持工作的员工。第四条符合上述条件且从事同一特殊工e79fa5e98193e58685e5aeb931333433623831种累计10年以上（含10年）的员工，可以按照特殊工种岗位的法定退休年龄作为办理内部退养的依据。第三章内部退养办理程序第五条员工办理内部退养，应由本人提出书面申请，填写《公司员工内部退养审批表》（附件1），经本单位审核后，于每月10日前将以下材料寄（送）达集团公司（复印件须加盖“与原件相符”章及单位公章），集团公司于每月25日前批复。1、《公司员工内部退养审批表》（一式三份）；2、内部退养人员情况汇总表（附件2）；3、员工内部退养个人申请书（须。
劳动法中内部退养和息岗是一个概念吗 1、内部退休和息岗不是一个概念。2、“内退”，顾名思义，指“内部退休”，是体制改革大潮的产物。企业用人制度改革，需要更新人员结构或降低人力成本，都得快速减少体制内。
事业单位内部退养有何规定？ 最佳解答 热门法律知识 事业单位公休假国家规定 在我国，公务员的福利待遇算是比较好的了，基本上每个事业单位都确定了劳动和休息的时间，而法律也明确规定了公休假的相关。
职工内部退养协议书是怎样的 我们很多人对于题目中提到的问题，其实都不是很清楚，理解的也不是很透彻，但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要，今天华律网小编整理了相关的知识，一起往下面看。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：聂开远XXX有限公司员工内部退养管理办法1目的根据公司实际工作需要，对部分同志因身体原因达不到法定退休年龄，又不能坚持正常工作或无工作岗位的人员，公司决定放宽条件实现内部退养，特制定本办法。e799bee5baa6e59b9ee7ad94313334336238302适用范围本办法适用于xxx有限公司员工。3职责人力资源部负责员工内部退养申请的受理和办理。4内容及要求4.1对符合下列条件的，经公司批准可按内部退养处理。男性员工年满五十五周岁；女性员工年满五十周岁，且没有岗位安排的或因病不能坚持正常工作的。4.2内退待遇4.2.1经公司批准办理内退的员工，由公司按不低于当地最低工资标准按月发放内退生活费。4.2.2内退期间，各项基本社会保险单位缴纳部分由单位缴纳，个人缴纳部分由本人缴纳。4.2.3内退期间不享受公司各项福利及奖金，不参与工资改革及薪酬晋升。4.3员工在内退期间，工龄连续计算，待内部退养员工达到国家规定的退休年龄时，正式办理退休手续。退休待遇按国家有关规定执行。4.4员工办理内部退养后，不再安排工作，关系转到公司工会（离退休办）统一管理。4.5员工在内退期间在外发生的工伤，发生的违法等行为，概由本人负责。
集团公司内部退养管理规定 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：ypff8内部退养管理2113办法为进一步规范集团公司5261劳动用工及人事制4102度，妥善安置部分年龄大1653、身体病残员工，维护内部退养员工的切身利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《国有企业富余职工安置规定》，结合集团公司实际，特制定本管理办法。一、适用范围集团公司本部及所属企业正式职工二、内部退养条件 1、男满50周岁、女满45周岁；2、因身体健康原因不能坚持正常生产（管理及服务）工作；3、经省内定点参保医院证明确不适合继续工作。三、内部退养审批程序 1.要求办理内部退养的员工，本人书面申请，经所在部门同意后填写《申请内部退养审批单》；2.人力资源部初审，分管领导审核，上报公司经理办公会审定；3.总经理批准后，由人力资源部办理内部退养手续。四、内部退养待遇1.基本生活费：以其退岗前12个月平均基本工资的80%计发（低于青海省最低工资标准的，按最低工资标准发放）；2、内部退养员工不参与公司增资，不参与绩效工资分配，不享受各类生产性奖励及生产性劳动保护用品；3.公司按国家规定为内部退养员工缴纳社会保险、住房公积金，并代扣代缴员工个人缴纳部分；4.内部退养员工连续。
中国农业银行员工内部退养管理暂行办法农银发2000 29号
关于事业单位内退规定 1、工作年限满20年2113且距5261法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的4102事业编制人员，本1653人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。3、在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。拓展资料申请病退人员报名时须同时提交以下材料：（一）工作人员本人人事档案。（二）本人病退申请，要详细说明发病时间、治疗情况及现在身体状况。（三）《机关事业单位工作人员病退鉴定表》一式一份。参考资料 内退
企业职工内部退养实施办法
事业单位人员内部退养如何审？ 1.公务员 根据今年1月1日正式实施的《中华人民共和国公务员法》，公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。而工作年限满三十年的；距国家规定的。
