公开选拔、竞争上岗工作应当经过哪些程序？ 公开选拔、竞争上岗工作在党委领导下进行，由干部（人事）部门组织实施，应当经过下列程序：(1)公布职位、资格条件、基本程序和方法等；(2)报名与资格审查，参加公开选拔的。
党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲的考试大纲 2009年党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲（2009年9月中共中央组织部修订）第一条 按照中共中央关于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的要求，为深入贯彻落实加强党的执政能力建设和先进性建设、实施人才强国战略、深化干部人事制度改革和建设高素质干部队伍的部署，规范公开选拔和竞争上岗考试的科目、测评要素、内容、方式方法及实施程序，推进党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试科学化、规范化和制度化，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等有关规定，总结近年来公开选拔和竞争上岗工作的经验，结合党政领导干部队伍实际，针对党政领导干部的基本素质特别是能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲。第二条 本考试大纲是全国党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的基本依据。考试是党政领导干部公开选拔和竞争上岗的环节之一，一般包括公共科目笔试、专业科目笔试和面试。第三条 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试坚持干什么、考什么的原则，围绕选拔职位的工作职责和工作实际命制试题，突出检测分析和解决领导工作中实际问题的。
哪些情况下可以进行公开选拔和竞争上岗 第九章 公开选拔和 竞争上岗 第五十条 公开选拔、竞争上岗是 党政领导干部 选拔任用的方式之一。公开选拔面向社会进行，竞争上岗在本单位或者本系统内部进行，应当从实际。
什么叫公开选拔，什么叫竞争上岗。 不知道我理解的是不是对的，两个区别主要是选拔范围，公开选拔可以面向某个县，某市，全国，竞争上岗的话一般是单位内部的人通过考试来上岗。嘿嘿。具体楼主去问一下公选王的客服也可以，他们是专业做公选的，应该分的开啊
