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刘小萍的个人经历 刘小萍勤于学习，善于钻研，将所学知识总结并运用于实践中，所撰写的论文多次在企业、省纺织总公司获奖，其中《加强全员学习，促进团队成长》一文在陕西省纺织系统班组长工作会上进行交流，并在《陕西工运》上发表。她带头坚持在工作中学习，在学习中工作，引导组员积极“创建学习型班组、争当学习型职工”。她原是一名落纱工，但她不满足于一个工种技术的掌握，还自学了值车、摇车等技能，成为能落纱、能值车、会摇车的多面手，为搞好小组管理工作奠定了基础。针对生产中存在的技术、质量和效率问题，她在车间班组带头开展了学习实践攻关活动。在试纺135支纱时，遇到了现有的摇车方法落纱时造成断头达90%以上，小组的生产管理和产质量计划受到很大影响这一难题，她同组员一同钻研书本，反复摸索试验，最终攻克了“135支纱落纱摇车大面积断头”等影响新品种开发生产的工序技术难题，使60支以上高难品种的落纱断头率由50%下降到了10%，并先后创新、总结出了“高支纱落纱操作法”、“高支纱清洁操作法”和“压力棒机台清洁操作法”三项操作工作法，在车间推广，大大提高了质量和效率，提高了产品市场竞争力。多年来，刘小萍始终把“和谐班组”作为小组建设的重要目标，坚持。
新中国第一届全国劳动模范名单 新中国2113第一代全国劳动模范名单5261：由于名单很庞大，只挑选一些代4102表人物列举：1、钢铁劳模—孟泰2、纺织工1653人—赵梦桃3、农业劳模—申纪兰4、掏粪工人—时传祥5、大庆铁人—王进喜6、杂交水稻之父—袁隆平7、一抓准—张秉贵8、中国原子弹之父—邓稼先扩展资料：劳动模范的社会效应：劳动模范是共和国历史上的一个特殊群体。他们既是普通劳动者，又是开风气之先、引时代潮流的社会精英，在他们身上汇聚着国家上层意志与民间社会的互动力量。正如毛泽东所说：劳动模范“是全中华民族的模范人物，是推动各方面人民事业胜利前进的骨干，是人民政府的可靠支柱和人民政府联系广大群众的桥梁”（《毛泽东文集》第6卷，人民出版社1999年版，第95页。评选和表彰劳动模范，继而宣传和弘扬劳模精神，是中国共产党创立和运用的一种社会动员方法。新中国成立初期是劳模表彰活动开展的一个高峰，无数劳动模范在他们的工作岗位上为新中国的建设事业作出了贡献参考资料来源：中国共产党新闻网—新中国成立初期的劳模表彰及其社会效应
西北国棉一厂的标志性人物 赵梦桃是全国著名的劳动模范，“纺织战线的一面红旗”。作为中国二十世纪50年代纺织行业的代表，她创造了一套先进的清洁检查操作法，并在陕西省全面推广。赵梦桃1953年加入中国共产党，是党的“八大”代表。她还曾于1956年、1959年先后在全国先进生产者代表大会和全国“群英会”上被授予全国先进生产者称号。赵梦桃是河南洛阳人，大哥被日寇抓去折磨致死，小妹妹在逃难中丧生，父亲1948年因贫病去世。赵梦桃和母亲逃荒到了陕西蔡家坡。1951年11月26日，赵梦桃16岁，进入正在建设中的西北国棉一厂，为细纱乙班四组值车工。1952年西北国棉一厂正式投产后，赵梦桃以学习好、技术好、觉悟高、有威信，被选为细纱乙班四组第一任工会组长。这位旧社会的苦命丫头，用柔弱的身体在细纱车间拼命干、下苦干，来报答共产党的恩情。赵梦桃的感恩过程，展示中国共产党夺取政权后第一代产业工人的精神风貌，成为中国纺织工人的一面旗帜，被誉为优秀共产党员、模范共青团员、先进工人的典范。1963年，这位全国劳动模范因病去世，年仅28岁。1963年，赵梦桃病逝前不久，陕西省人民委员会决定把她所在的小组命名为“赵梦桃小组”。吴桂贤是以“赵梦桃小组”党小组长的身份，走上了中国。
从赵梦桃事迹中你可以学到什么？ 重温赵梦桃事迹，不由让笔者想起了胡锦涛总书记在2005年全国劳动模范表彰大会上所说“劳动模范不愧为民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模”。我们不会忘记，在旧的国家机器被砸碎、被巅覆，新的社会秩序刚刚建立起来时，劳模身上体现的是一种拓荒者的形象和埋头苦干的精神风貌。因为当时正是一个百废待兴的年代，只有兢兢业业、埋头苦干，才有新生的社会主义的崭新事业。所以，在共和国的历史上，留下了一串串闪光的名字：老劳模孟泰爱厂如家，用孟泰仓库为企业管理做出了杰出的贡献；铁人王进喜“宁可少活二十年，也要拿下大油田”，创出了令世人瞩目的业绩；王崇伦，让时间变得更有意义；李素丽，告诉我们爱是一种能力；许振超，在国际竞争中争金夺牌；李斌，昭示了新世纪的工人就是知识和技能的完美结合…这些工人阶级的优秀代表，以强烈的主人翁责任感，立足本职，忘我劳动，积极进取，争创一流，集中展示了当代e799bee5baa6e4b893e5b19e31333339663430中国工人阶级的时代风貌和崇高品格，不愧为民族的精英、国家的栋梁、社会的楷模。他们用一颗颗赤诚的心，用模范的行动，为中华民族留下了宝贵的财富。无论文明进步到哪种程度，无论财富积累到何种。
为什么说QC小组是一种行之有效的质量管理组织形式 1、群体性。以组织的形式开展活动。不是某一个的行为，是许多与问题相关的岗位人员组织的一个小组，大家根据具体工作实践解决工作中的质量问题。2、自主性。是一种自主性质的组织，员工自愿参加，自主管理，为一个共同目标，相互协作，互相促进完成工作任务。3、广泛性。是一种群众性组织。不会岗位，也不论职务，而是认问题的相关性为基础，组织形成的基层活动组织，与生产工作实践紧密结合，是最贴近一线的质量改进团队。4、科学性。工作方法，民主、开放、科学、严谨。其工作流程和作业规范有严格的要求和程序，以数据和事实为主要依据，具有很强的科学性。正是由于其具有以上特点，才使其成为企业质量管理的一种行之有效的组织形式。
