公积金银行关联卡办理，是否是到与账户上显示的银行办理相关关联业务！还是可以随便去什么银行都可以？ 你好，你可以向当地的公积金中心咨询，他们会给你准确的解答。
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单位为员工办理公积金 什么每月什么时间缴纳 单位为员工办理公积金，单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。依据《住房公积金管理条例》规定如下：1、第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。2、第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。扩展资料1、新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。2、单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核。
是否银行员工都能拿几千块公积金？为什么？ 银行的正式员工大部分都可以拿到几千块的公积金，不包括劳务派遣制和委外的员工，至少在我这个城市，我们行和四大行以及周围的股份制银行都是可以拿到的，这也是银行目前为止除了企业年金之外最好的一项福利了。决定公积金缴存金额的有两个因素：1.缴存基数；2.缴存比例银行员工包括基层员工能够拿到几千块公积金，就因为在这缴存基数上和缴存比例上与大部分私企有差别，可以说银行还是更加人性化一些。以我们行为例，先看缴存基数的区别为了照顾职工的利益，我们行采用的缴存基数是上年度的月平均税前收入为基数，其中上年度收入包含基本工资和绩效奖励，所以基数上会很高。不像大部分私企一样，按照最低的基本工资来作为缴费基数。再看缴存比例的区别目前我们行和我周围的同业同事几乎无一例外，单位采用的缴存比例是12%，也是公积金缴存的最高比例，而我们这边私企大部分采用的都是6%、8%，比例上差别也比较大。此外银行对员工还有一些额外的补贴，个人缴存12%，单位补贴12%，所以就银行大部分正式职工拿到几千元的公积金是不奇怪的，目前正在推进全员的同工同酬，劳务派遣制和委外员工也有公积金，但是缴存比例就比较低了，他们是拿不到的。不过公积金目前的政策都是有。
公司为什么要给员工交公积金呢 首先，这是规定，是国家强制执行的，作为一种员工福利的，是否准时足额发放公积金己成为评价公司竞争力、企业形象中人力资源软环境的一项重要标准，这己经是一个在中国上市。
银行代扣业务怎么办理，当前，金融服务体系越来越健全，在生活中缴纳水、电、煤气、电话费，社保、公积金费用缴纳，采取银行代扣方式的非常普遍。在银行卡里存上足够的钱，。
公积金办按揭的标准是什么？公积金贷款是怎样扣费的 据相关数据表明，现在的城镇住房公积金缴纳比例已经上升很多，这说明城镇职工越来越意识到住房公积金对于自己买房的重要意义，但是很多有只是知道住房公积金可以减少自己。
