工作中受伤，老板不予理会，我该怎么办？ 在工作中受伤，老板不仅没和我签订合同，还未给我买保险，但我有证明自己是公司员工的证据。工伤鉴定为八级，老板一直不闻不问，我该怎么办？打这个公司官司麻烦么？。
农民工工伤后老板不予理会，该怎么维护自己的合法权益？ 找人社局投诉。工伤保险条例第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
因在工地干活摔伤腰椎，起诉单位对方一直不予理会，包括报纸公告以及工伤认定书都下来了接下来我们该怎么办？ 要看情况
我2000年因公受伤，但没有申请工伤认证，现后遗症严重，单位以当初自己放弃权益为由不予理会请问我该如何主张权益？ 已经过诉讼时效，现住再维权十分艰难。
我家属在工地上因公受伤，但是公司却不想负责任，我家属现在还在医院住院，而且已经欠费了，公司也不去交，请问我们应该怎样维护自己的合法权益
因工受伤单位不予理会 可以申报工伤要求按工伤赔偿
77年因公受伤，要求单位给办理退休，劳动仲裁部门因没有劳动合同也不予受理，请问该怎么办呢 76年在海拉尔市水泥厂参加工作，77年因公受伤，已无法工作，所在工厂在96年被海拉尔区交通局接管，2001年鉴定为工伤四级，96年以前一直在水泥厂领工资，现已到退休年龄，。
