延迟复工期间工资怎么发 在春节假期延长假期间(1月31日、21132月1日、2月2日)，企业安5261排劳动者工作又不4102能安排补休的，按照不低于劳动者本人日1653或小时工资的200%支付工资报酬。上班要支付两倍工资。按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求，延长2020年春节假期至2月2日。对于延迟复工期间工资如何发放各地尚没有统一标准，多数省份没有明确延迟复工期的性质和工资支付标准，仍需等待各地细则和解释出台。目前，上海已明确延迟复工是休息日，上班、居家办公应发两倍工资；广东明确这期间的工作日员工上岗，工资照发，这期间在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付2倍工资。北京市人社局1月31日发布的《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》表示，“对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资。不过，这一表述并未明确是否适用于延迟复工期间。
我国的不少企业，在春节后都要按时复工，不过这次因为新型冠状病毒感染的肺炎疫情的影响，许多的企业都延迟了复工的日期，要职工们推迟去上班。那么疫情延迟复工工资怎么算。
上海延迟复工开学工资怎么算？ 照算，正常上班按200％发
上海延迟到2/9后复工 有工资吗？
请问在上海2.3-2.9延迟复工期间上班的，应发正常工资还是两倍工资？
