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事业单位的管理岗位怎么晋级?比如七级职员如何晋升到六级职员 事业单位八级管理岗如何聘

2020-10-04知识11

事业单位(学校)管理岗位九级职员晋升为八级职员的条件是什么? 一、2113各类岗位的基本条件事业单位管理岗位5261、4102专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件,主要根据1653岗位的职责任务和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本任职条件包括:1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、岗位所需的专业、能力或技能条件;4、适应岗位要求的身体条件。二、管理岗位基本条件职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。各等级职员岗位的基本任职条件是:1、三级、五级职员岗位,须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;2、四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;3、七级、八级职员岗位,须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。扩展资料根据事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素,综合确定事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位(以下简称三类岗位)总量的结构比例。一、事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政部门和事业单位主管部门确定,控制标准如下:1、主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位,应保证专业技术岗位占主体,一般不低于单位。

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事业单位管理岗9级科员几年可以提拔到8级? 按照《事业单位管理岗位职员等级晋升制度》,事业单位管理岗分为十级,刚参加工作分配到管理岗位的职员,一般核定为十级管理职员,相当于公务员序列里的办事员;实习期满后晋升为九级职员,相当于科员。从九级职员晋升到八级职员,就需要硬性条件限制了:四级以下职员晋升,必须在下一级职员岗位上任期满三年以上才符合晋升条件。也就是说,八级职员晋升,必须是九级职员工作满三年以后,才能达到基本晋升条件。九级十级职员依然是一般干部,属于人事部门管理,级别只在工资核算时起作用。而八级职员相当于公务员序列里面的副科级,已经属于组织部门管理和任命的干部了。受管理岗位领导职数比例限制,八级职员开始就有相应的职位限制,在县区一级,50名编制以下的事业单位可以调一正两副三名领导职数,也就是八级管理岗位只有两个,七级管理职位一个。由此可见,八级以上管理职位晋升之困难。许多人在九级管理岗位上工作了一辈子,早就满足了八级岗位晋升的条件,却因为职数限制,得不到提拔任用。随着事业单位管理岗位职员等级晋升制度的试点改革,为了解决管理人员因职数限制,长期得不到提拔任用,工资待遇较低的现状和问题,江西、宁夏等地开始试行类似于公务员“职级并行。

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事业单位八级管理岗位,相当于行政编制,属于什么级别? 1、事业单位八级管理岗2113位相当于行政编制副科级。事业5261单位岗4102位级别一般是按职称等级1653和所聘用的职称等级来定。数字越小级别越高,工资相应配套。2、事业单位管理岗和公务员岗级别对照如下:一级 正省二级 副省三级 正厅四级 副厅五级 正处六级 副处七级 正科八级 副科九级 科员十级 员级扩展资料:《事业单位岗位设置管理试行办法》是在深入调查研究、广泛听取各地区、各部门和事业单位意见的基础上制定的。在事业单位试行岗位设置管理制度,关系事业单位广大职工的切身利益,涉及面广,政策性强,情况复杂,是一项十分艰巨的任务。各地区、各部门要高度重视,统一认识,加强领导,精心组织,周密部署,做好试行工作。(1)要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来,与事业单位人员聘用制度结合起来,与促进事业单位用人机制转换结合起来。(2)要坚持以人为本,从实际出发,从促进社会事业发展出发,从维护广大职工的根本利益出发,积极稳妥地推进改革。(2)要深入细致地做好广大职工的思想政治工作,正确处理改革发展稳定的关系,确保改革工作平稳顺利推进。

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现在是事业单位管理岗八级(相当于行政单位副科级),还有必要参加公务员考试吗? 我是不邀来答的!个人感觉自己有资格来回答这个问题。事业管理岗八级是基层管理岗工资的最高配,很多人是这个工资级别到退休。具体要不要参加公务员考试,应该结合自身情况考虑:一、你考试的目的是什么这个很重要!你能参加公务员考试应该在35周岁以内,而评管理岗八级一般全日制本科文凭需工作满十年,专科及以下文凭需工作满二十年,所以你应该是本科文凭,而你工作也有十来年了,可能还是单位的中层干部。从你问的这个问题,说明你文化水准不错。但你公务员的目的是什么?当然,现实中很多事业人员通过公务员考试换到更好的单位,实现更好的发挥或离家更近。如果是的,倒是可以去试试。如果你仅是为公务员编制而考试,报考的单位又比现单位差,那我认为就没有必要了。公务员也跟事业管理岗一样,按年限晋级。你以前是事业人员,转为公务员后从科员晋级为非领导职务副科级需在公务员科员满十二年(各地可能有不同),那么之前的工资也就科员级别的工资,比你现在事业管理岗八级可要低些噢。二、公务员与事业人员的提拔途径是一样提拔领导岗位一般从中层后备干部中提拔,而中层干部可以是事业人员也可是公务员,所以他们机会是均等。三、可以通过选调实现调往好的单位。

事业单位管理岗多少年才能成为管理八级 本科毕业直接到事业单位管理岗位上,工龄满10年的;专科毕业工龄满20年,并在管理岗位上工作满5年的,高中毕业工龄满30年,并在管理岗位上工作满5年的。以上三种情况都要参加人事部门统一组织的培训、并通过相应考试。

现在是事业单位管理岗八级(相当于行政单位副科级),还有必要参加公务员考试吗?

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