应该如何设计股权架构和退出机制？
公司如何将股权架构设计好？
公司创始人如何设计公司股权结构？ 1、切忌均分股权虽然大家是兄弟讲情义，如果在股权设计的时候也来个平均主义，表面上看来似乎很公平，等到在实际经营的时候出现矛盾容易出现相互扯皮导致效率低下的情况，CEO没有绝对的股权优势，根本没法拍板，最后的结果自然是一拍两散，好聚不能好散。2、出多少钱不代表就应该占多少钱的股份早期项目创业的时候，可能会遇到土豪愿意投资，但是不参与经营，甚至也不提供其他核心资源的情况，这个时候如果仅仅是根据出资金额对应设置相应的股权比例，这对创业团队的其他股东而言是不公平的，毕竟他们才是真正在运作企业的人。通常的做法是对项目进行合理的估值，外部投资按照相应的估值依据进行出资，占有相应的股权。3、核心团队中CEO一定是大股东股份意味着话语权，早期融资阶段也切忌过早的出让太多的股份，以免大股东丧失话语权。一般天使阶段出让的股权控制在20%以内。4、适当的拿出一定的股权作为期权池通常会预留10%左右的股份作为未来的期权激励计划，毕竟是早期创业公司，薪酬福利很难和大企业相媲美，期权是留住核心人才的一种有效手段。这部分股权在兑现之前，可以先由大股东代持。但是期权的兑现，最好是选择分期实现，比如每年25%，分4年完成；或者5年，。
股权结构怎么分配，中国大多数创业者，谈到股权或者利益分配，都是有些羞于启齿的，因为生怕谈钱伤了感情。所以本身简单的事，往往会因为人性的复杂而变得复杂，一不经意，。
公司要上市，对股权结构有没有什么要求 公司法79条，发起人应在2-200之间，即现在的股东数应该大于2小于200，其他没有什么硬性要求，但是，如果要上市的话，股权不能全掌握在实际控制人手上，比如，股东就2人，。
引入战略投资者与我国上市公司股权结构优化 上市公司再融资与股权结构变动的实证分析（一）上市公司配股融资与股权结构变动的实证检验 从理论上讲，配股是向公司的原有股东按照其持股比例发行股票，如果全部股东都全额认购，上市公司的股权比例不会发生变动。但是在我国证券市场中，上市公司的国有股股东往往会放弃配股权。因为在国有股股东配售的股份仍是非流通股份的情况下，国有股股东若与流通股股东按照相同的价格配股，容易造成股东资金的沉淀，其结果自然是国有股股东不愿意参与配股；再就是有的国有控股股东在发起成立股份公司时，已经将资产全部投入，配股时根本无力参配。而在非流通股股份普遍放弃配股权的同时，流通股的配股往往由券商进行“余额包销”，所以一般都能够全额参配。在这样的条件下，势必造成上市公司流通股股份的相对上升和非流通股股份的相对下降。2000年沪市上市公司中实施配股的有82家，在此其中只有13家公司国有股股东实现了全额参配，其余69家公司的国有股股东均部分或全额放弃了配股权。我们对这69家公司配股前后流通股占总股本比例的变动情况进行了考察，以分析国有股放弃配股权对股权结构变动的影响情况，并进行了公司配股前后股权结构变动的配对T统计检验，以查明这些公司在。
在一个公司里，股权结构是指什么？能否举个例子说明一下 股权结构是指股份公司总股本中，不同性质的股份所占的比例及其相互关系。股权即股票持有者所具有的与其拥有的股票比例相应的权益及承担一定责任的权力。基于股东地位而可对公司主张的权利，是股权。股权结构是公司治理结构的基础，公司治理结构则是股权结构的具体运行形式。不同的股权结构决定了不同的企业组织结构，从而决定了不同的企业治理结构，最终决定了企业的行为和绩效。下面给您举一个创业公司的“股权结构拼图”案例。假设1：一个创业公司从一个idea到上市要进行三次融资：A轮：证实模式；B轮：发展、复制模式；C轮：形成规模，成为行业龙头，达到上市要求。假设2：公司发展需要不断有精兵强将加入，公司要不断拿出股份给团队成员。假设3：每一轮VC的资本进来，公司大约要稀释25-40%。假设4：公司业绩发展好，每一轮融资的估值都是在前一轮价格的基础上往上翻番，这叫溢价，VC的术语叫作Up round；但是创业公司免不了风风雨雨出现坎坷，有时候公司的钱烧光了，业绩还没有起来，急需有人投资，这样的公司在谈判桌上没有份量，对方愿意投资，但是估值很低，甚至低于前一轮的价格，创业者别无选择，也只好认了打折价让新的投资人进来，这种情况叫Down round，。
股权架构设计有什么原则吗？
