有谁知道中智关爱通这家公司吗？我要去面试，有去过的知道怎么样的吗？ 我去过的，中智在上海就有好几家公司，这个关爱通是分公司之一，它们是做企业弹性福利的。我到那面试的时候，关爱通给我的最直观感受是办公室一个个小隔间，还有分部门的。
关爱通员工登录网站 以下为登陆网站2113：life.irco.com.cn关爱通5261：4102公司简介公司全称：中智关爱通（上海）科技股份有1653限公司[2]关爱通是国务院国资委系统中专业从事人力资源服务的全国性公司中智[3]公司旗下子公司。企业客户超过8500家，服务员工350万以上。关爱通能够帮助企业在不同预算状态下（有预算、无预算）实现对员工的福利关怀。[1]关爱通首创“爱在其中”生态圈共赢理念，依托领先的互联网平台技术，整合优质社会资源，帮助企业实施“以人为本”的企业文化，让员工在满足个性化需求的同时回馈社会。实现有效的关爱传递，感受爱，传递爱！核心业务企业员工福利有预算部分一、弹性支用账户福利福利额度管理系统福利额度管理特指企业事先设定员工年度福利总数，并在该额度范围内设置和发放多福利项目的弹性福利实施模式。关爱通“福利额度管理平台”特为企业实施这种模式而设，通过整合最佳供应资源，向员工提供完善的福利弹性体验。关爱积分平台关爱积分通过中智提供的企业专属“员工关爱平台”进行管理并由企业向员工发放积分，员工可以使用积分进行自由兑换。二、健康类福利体检自由行体检自由行是以提高员工福利体检参检率及提升员工体验度为主要目的。
关爱通在京东怎么用？ 1、打开京东2113网站，登录账号。登录之后会出现5261如图所示，在页面4102的右上角可以看到有一个“我的1653京东”按钮，单击该按钮。2、单击之后页面会跳转到如图所示，这时在页面的左侧，可以看到有一个“礼品卡”选项，单击该按钮。3、单击之后会进入到如图页面，输入卡密，输入完成后单击下方的“绑定”按钮，“确定”按钮。4、单击页面上的“已绑定礼品卡明细”按钮来查看自己所拥有的京东卡。5、已经绑定明细界面 6、绑定成功后左侧“礼品卡”会有变化。
关爱通怎么用，能直接把积分转到支付宝里吗？ 这个破东西，帮企业省钱的。可以转支付宝，但要扣服务费，好恶心。电话充费扣我2%服务费，我还信用卡扣我6%服务费！买商品没扣服务费，谁知道会折扣多少，或返还多少给企业呢？背后交易我不清楚，但不可能其他都要服务费，买东西包邮就不需要，商品的价格那是很有操作空间的对不；相反，充话费还信用卡是实打实的兑换钱的，服务费却不低，2000还信用卡，只能换一千八百多，扣一百多，银行利息都远低于6%！感觉很恶心，企业因为动心，所以选择。福利给了，钱能少支出。
关爱通 避税原理？ ？ 1.假设你是10000税前工资，每月发工资时自动扣除五险一金和个税但是如果公司只算你8000税前工资，剩下200…
关爱通怎么用，能直接把积分转到支付宝里吗？ 关爱通2113不可以把积分转到支付宝里5261。关爱通是国务院国资委4102系统中专业从事人力资源服务的全国性公司1653中智公司旗下子公司。企业客户超过8500家，服务员工350万以上。关爱通能够帮助企业在不同预算状态下（有预算、无预算）实现对员工的福利关怀。关爱积分券是中智关爱通发行的积分衍生产品，旨在满足企业在发放积分时所需的仪式感，使企业在选用积分时拥有更多的应用场景。关爱积分券等同于关爱积分，但免于繁琐的平台管理，且享有与关爱积分同样的服务保障。积分轻体验，使用更灵活。本券不记名、不挂失、不计息、不兑换现金。有效期为三年，可在有效期内多次使用。本券有2种使用形式：电子形式、实体形式。扩展资料关爱通绑定天猫淘享卡的方法：1、点击打开最新版的【手机淘宝app】。2、进入手机淘宝首页界面以后，我们在菜单中找到【天猫超市】。3、点击底部导航按钮【我的】，然后点击进入，进入我的界面以后，我们点击按钮【超市卡】。4、进入天猫超市卡界面以后，我们点击按钮【绑定超市卡】。5、点击按钮【绑定享淘卡】。6、输入关爱通换取享淘卡获取的账号和密码，然后点击按钮【确定】。7、取认绑定卡号信息，然后点击按钮【确认绑定】即可。。
公司给的关爱通体检福利离职后还可以用吗？ yilibabyclub.com 广告 加载失败 点击重新加载 向网友提问 微信 微博 QQ QQ空间 答案纠错 赞赏答主 5 10 50 100 200 已赞赏0财富值 合计：0 财富值 。
关爱通怎么用，关爱通是一个管理平台，是通过企业专属“员工关爱平台”进行管理，并由企业向员工发放积分，员工可以使用积分进行自由兑换。接下来介绍一下关爱通怎么用。
关爱通员工怎么兑换礼品 关爱通是一个管理平台，2113通过企业专属“员工关爱平5261台”进行管理，并4102由企业向员工发放1653积分，员工可以使用积分进行自由兑换。关爱通员工兑换礼品步骤如下：1.关爱通平台可以通过手机号、邮箱和账号做为登录名输入密码登录，前提是企业给个人进行授权；还可以用员工工号登录。企业没有给予授权的只能用手机号进行试用。2.点击试用后，输入手机号码，提示获得验证码，当收到验证码短信时，在下面的方格里输入验证码登录。3.关闭提示，首先点击“我的”，这里可以快速查询员工福利积分、账单余额等等，一目了然。4.再点击“特权”，在这里可以查看到，员工使用关爱通可以在各方面得到优惠，比如购物、旅游等打折服务。5.我们再回到“首页”，在这里你可以进行关爱积分对换、关爱额度兑换、员工午餐兑换等等活动。注意事项：一定是员工所在企业开通平台授权员工才能应用的。
我公司给我一个关爱通的福利，不会用 去公司相关部门，如人事部问问，咋样使用就可以。没有什么不好意思
