铁路综合部主任干事述职 2019领导干部个人述职述廉报告一

领导干部年终综合考评述职考评机制是以德能勤绩廉，五位一体吗 答-每年的年终都是对企业和事业单位的领导进行考评的，先做述职报告就是您说的五个方面，有单位的职工投票评定后备案。铁路运转主管安全副主任述职报告 打死我也不超速！最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：梅兰竹菊2018人大干部个人述职述廉报告范文述职报告种类简介述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。从内容上划分1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。从时间上划分1.任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。2.年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。3.临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。从表达形式上分1.口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。要注意将工作总结同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作。挂职干部述职报告 第一，忘记“身世”，转变“角色”；第二，礼多人不怪，以“礼”待人；第三，甘当“小学生”，切不可“自以为是”；第四，扔掉“学生腔”，学说“群众语言”；第五，沉下。领导干部述职述廉制度一般什么时候 请学习：述职述廉是党对党员领导干部提出的明确要求，是推进反腐倡廉工作的需要，是对党员领导干部进行民主监督的一项重要措施。执行述职述廉制度，有利于坚持民主集中原则，维护领导班子的团结，不断增强创造力、凝聚力和战斗力；有利于坚持党的优良传统，切实改进作风；有利于坚持立党为公、执政为民，保持清正廉洁，进一步密切与人民群众的血肉联系。根据中央和部党组有关规定精神，结合我局实际情况，特制定本制度。一、述职述廉人员（一）局机关处级副职及以上党员领导干部。（二）副调研员及以上非领导职务党员干部。二、述职述廉时间和内容（一）时间：公务员年度考核、党员领导干部任职试用期满、任期届满等，应当撰写述职述廉报告。（二）内容：主要围绕岗位职责和分管工作，报告以下几个方面的情况：1.执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指令、决议的情况和遵守政治纪律的情况。2.履行职责，勤政工作的情况。3.领导作风和工作作风的情况。4.群众观念，维护群众根本利益的情况。5.执行民主集中制，发扬党内民主的情况。6.落实党风廉政建设责任制，开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。7.遵守和执行党风廉政规章制度的情况。三、有关要求（一）。

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