大区经理的工作职责是什么？ 原发布者：爱三人间 大区经理岗位职责 一、职务名称：大区经理 直接上级：销售经理（总监）直接下级：城市经理 岗位概述：根据全国区域市场发展和公司的战略规划，配合销售经理。
大区经理如何管理团队 1、大2113区经理一定要学会统筹管理，白天可以忙你的5261新市场开发，上就可以每4102天排出时间跟踪进度，解决1653问题的，或者下属或者经销商的问题；考核一个大区经理专不专业、优不优秀其实就看他一段时间以来的工作有没有计划性、有没有轻重缓急、有没有合理分工、会不会管人。2、管理重在把握一个“度”。经常发现很多大区经理走入两个极端。动不动就发火，动不动就对下属破口大骂，或者给“穿小鞋”，象仇家一样，搞得整个队伍怨声载道或者大家一团和气，却没有业绩。其实，“严制度，重人心”是大区经理管理团队的一付“良方”，公司管理制度如果用得好，甚至当公司管理制度有缺漏时，你在区域市场完善起来，你会发现，一开始团队就不会走偏，新人入职开始，就要很明确告诉每一个直接下属，公司管理制度是“法网”，不能触犯，而且都是为了市场做得更好提供保障；同时，当发现下属职业发展、个人生活、家庭等方面面临困难或困惑时，应积极帮助，做好人心工作。3、市场思路和进度一定要牢牢把握。经常听到一些区域经理说“我的上司没思路”，这是一个危险信号，如果下属本身思路清晰，有责任心，那区域市场是能够起色的，但如果下属没思路，而大区经理也没思路。
全国性快消品公司大区经理（总监，总经理）年薪一般多少？ 一般来说，区域管理岗的年薪取决于他所在区域的年度业绩。而业绩，与产品的适用范围及功能也是密切相关的。比如空调扇，在南方和北方它的销量完全是不一样的。在南方，尤其是珠三角这样的地区，可能一个月的量就有可能比肩北方某个区一个季度的量了。同样的如秋衣秋裤，在北方基本人人都有几套，而南方估计是几个人才可能一个人有一套。按市场行情，一般年销售在亿级的公司，大区经理年薪至少50W起了，薪资结构也是基本工资+业绩工资。稍微一般般的，可能就在30W左右了。具体还得区分到行业，数据就可能更加精确和有参考价值一些。类似这样的数据，几家大的招聘平台每年都有这做样的调查分析报告的。可以上后台查也可以付费获得。还有一种方法更加直接，直接上招聘网，查同类企业同类岗位的招聘广告，上面基本都有薪资范畴，也可以作为参考。
外企大区总监和大区经理的区别？
