档案参加工作时间如何认定 如何确定参工时间

档案参加工作时间如何认定 人事档案的工作时间认定的相关内容1。军队转业干部的参加工作时间如何认定入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原。档案中参加工作时间如何认定1。军队转业干部的参加工作时间。入伍时间一律从县(市)人民政府征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日算起。已转业到地方工作的原军队干部也按。大学毕业分配参加工作时间如何确定 大学生工作时间是从到单位报到的那百一天开始计算。根据《劳动人事部干部局关于合同工或长期临时工考入大学毕业分度配后参加工作时间如何确定问题的函》（劳人干局[1983]14号）：合同工或长期临时工考入大学毕业分配后参加回工作的，其参加工作时间，应从毕业分配工作后到答单位报到之日起计算。参加工作时间如何认定，工龄如何算？ 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：janet6050参加工作时间和工龄认定第一节 概念参加工作时间的确定和工龄计算，是组织人事部门从事人事工作的同志必须熟悉的一项重要业务，这项业务政策性强，具体规定多，又与其他政策密切相关，直接涉及到个人的切身利益。由于实际工作中遇到的问题比较复杂，下面作一个简单的概念性的说明。1、参加工作时间：是指工作人员专职从事革命工作的起始时间。具体又分为建国前的和建国后的。建国前参加工作的，一般称参加革命工作时间，是指参加中国共产党所领导的革命战争，脱离生产以革命工作为职业，或经我党组织决定，接受党的任务，以公开社会身分为掩护，实际从事地下革命工作的起始时间。建国后参加工作的，一般称参加工作时间，是指参加我党政机关、人民团体、民主党派、人民军队和国营企、事业单位工作的起始时间，以及转正前在本单位最后一次当临时工的起始时间。后来还包括在私营企事业单位工作、当民办教师（乡村医生）转正前和知识青年上山下乡时间。2、工龄：是指职工以工资收入为其生活资料全部或主要生活来源的工作时间。3、连续工龄：是指职工在各个单位连续工作并以工资收入作为其生活资料全部或主要生活。认定参工时间 在民营企业参加工作、签订 劳动合同 且缴纳城镇职工基本养老保险，但没有办理人事代理手续的，如何认定其参加工作时间？什么是参工时间？ 参工时间也叫参加工作时间（即工龄），就是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。据了解，工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄，一般工龄表示职工从事生产、工作的总的工作时间，在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。扩展资料参工时间的相关明细据了解，参工时间按周年计算，其中的具体情况如下：在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩余的月数，超过六个月的按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为参工时间。工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算参工时间；但情节较轻并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间也可以合并计算参工时间。参考资料来源：-参加工作时间干部出生年月和参工时间如何认定？ 工龄一般都是按参加工作时间来算的ABC参加工作时间返回当前时间计算工龄2000/1/1=TODAY()=(B2-A2)/365你可以按以上的公式试试！

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