在中国神话中神与仙的区别？ 如果大家知道“万神图册”和“仙箓”这两个概念，也就是知道神和仙的区别了。引用一段《唐僧取经念词宝卷…
蛇最怕什么声音？ 说起蛇我是比较有发言权的，因为小的时候就在山区长大，无论是在山里，还是在田间地头，灌木丛都十分茂密，这样特殊的环境就成了一些蛇类的天堂，每年夏季的午后或傍晚，亦或是晚上捉知了等都会看到一些蛇出没。记得有一次我一个人在田里割完水稻回家吃午饭，在一条田间小路上看到一条差不多有木扦担长的乌梢蛇横在路上，当时吓得我赶紧掉头从另一条大路跑回去，并喊了同村的其他伙伴抄着木棍、竹竿等家伙过去准备收拾，结果那条蛇已经逃之夭夭了，而它所经过的地方泥巴田里明显有蛇印。其实问蛇怕什么声音，这样问并不十分准确，因为蛇并没有耳朵（一般说的耳朵是指耳郭），但是在蛇的下颚附近却藏着一个较特殊的听觉器官，即一根细长的耳柱骨，这种听觉器官没有耳孔、鼓室、鼓膜及耳咽管通过主动收集空气中传播的声音来进行信息传递，而是通过地面的震动来感知声波变化，因此蛇的听觉能力不是一般的差，而像盲蛇和响尾蛇这一类习惯了洞穴生活的蛇，由于受到外界的影响相对较少，其听觉能力就更差了。不过有人利用蛇靠地面震动来获取信息的这一特点来预报地震。讲到这里，可能有人就有点丈二的和尚摸不着头了，既然蛇听不到声音，那为何还有打草惊蛇这个说法呢？其实蛇在捕捉。
怎样解决上夜班睡岗现象？
领导背后搞小动作整我，我发现了，怎么办？毫无疑问，第一反应是假装没“看见”，第二反应就要看你的“能量”有多大，如果你有足够的能量，不访去试试“将计就计”等等。。
殡仪馆扛尸员月薪4万8，为何一个人也招不到？
如何全方位多层面地论述10年后的世界？ 我个人认为，十年之后，我们的初生儿比例严重下降，老龄化更加严重，稀缺生产力，不是年青的不想干活，而是社会的形成，父辈吃了很多苦，不想让子孙重蹈覆辙，尽量力所能及好吃好喝供着，不让干这，不让干那，现在的父辈都是中老年了，再过十年，体力不支了，年青的都优异惯了，到那时适应不了，不可能各行各业都是轻松的工作，到那时，真的完了虽然说科技很发达，但一部分工作，还是需要人工完成的，就象现在好了，那种人力的工种，都是40一50岁的人干的居多，年青的，干干管理，监督监督人哇。一个社会，年青的是新鲜血液，
面试技巧：几招教你如何把缺点说成优点 最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。。
职场上哪些能力最为重要，最能决定一个人的未来？ 职场发展，以下十种能力不可或缺。具备这十种能力，就具备了一个管理者基本的素质，提拔晋升指日可待。一、沟通能力。沟通有对上沟通和对下沟通。对上，要掌握好沟通的时间和方式，才能得到上级的理解和支持。对下，要学会换位思考和尊重下属，才能得到下级的认同和共鸣。二、协调能力。工作中，部门内部或部门之间争端和矛盾很多，具有协调能力，才能化分歧为合作，化阻力为助力。在纷繁复杂的矛盾中取得平衡、获得理解、求得共存、消得隔阂，是一个管理者必备的素质。三、专业能力。想做管理者，没有一定的专业知识是不行的。对专业知识一知半解，就会缺乏敏锐性和鉴别力，很难在错综复杂的管理工作中抓住主要矛盾，有时候会因为敏感度差给公司带来损失。四、表达能力。成绩是干出来的，同时也是说出来的，表达能力的重要性可见一斑。在职场，哑巴煮饺子心中有数是不行的。只有具备良好的表达能力，才有机会获得领导的欣赏。五、计划能力。做事不能毫无章法，一定要有计划性，这样，工作才能有条不紊，并能达到事半功倍的效果。如果不会计划管理，就容易丢三落四，错误也就不可避免。六、执行能力。一个好员工一定有强烈的责任心，要对任务结果负责，只有具备责任心的人才。
农村有些七十多的老人还在下地干活，到底是他们的儿女不孝，还是老人闲不住？
