内部退养与提前退休的区别是什么？ 一、2113内部退养与提前退休的区别：5261内部退养是没有正式退休，只4102是提前离开工作岗位，退养期间的工资要交纳个人所1653得税。而提前退休是提前办理了退休手续，退休工资免征个人所得税，另外二者取得的一次性收入个人所得税的计税方法也是不同的。二、内部退养与提前退休的不同处：（一）政策依据不同。内部退养是特殊时期国家针对企业的一项特殊政策；提前退休是国家明文规定的一项长期性政策。（二）持续时间不同。内部退养是特殊时期的一项政策，新劳动法已经把这项政策叫停；提前退休，现在还在执行，以后也可能会一直执行下去。（三）离开工作岗位要求的条件不同。内部退养要求距正式退休年龄不足5年，有的单位有工作年限的要求，有的单位没有；提前退休，不仅有年龄要求，特殊工种提前退休男55岁女45岁，病退男50岁女45岁，而且特殊工种要在特殊工种岗位有相应的工作年限，病退要进行丧失工作能力鉴定，还要求养老保险缴费满15年。（四）生活费发放来源不同。内部退养人员还属于企业在职人员，由企业发放生活费。提前退休人员是企业退休人员，由社保部门发放养老金。（五）社保待遇不同。内部退养人员，企业仍给缴纳五险一金；提前退休人员，不再缴纳。
内部退养如何“养”？
关于内部退养 不符合双方自愿行为的法律规定，所以该规定是单位强制性的规定，是违法的.
现在还有企业内部退养政策吗？ 在国企工作34年，现因工作能力和身体原因不能胜任工作，可否办理企业内部退养？
我今年46岁，是一名胜利油田女工人，现在单位可以办内部退养，如果要办内部退养需要注意些什么？内部退养这几年还交着五险一金，我想问一下内退这几年工龄还算吗？。
什么是内部退养？ 内部退养简称内退，是指企业对接近退休年龄（一般指在5年内）的职工，因年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以实行离岗退养。离岗退养期间继续缴纳养老保险费工龄连续计算，并按一定比例（一般不得低于疾病救济费的最高标准）发给工资，所需要费用仍在工资基金中列支。离岗退养职工达到国家法定退休年龄时，再按国家有关规定办理正式退休手续，并由社会保险经办机构按月发放基本养老金。
请问；提前六年内部退养，等到正式退休时比没有办内退的同事每月要少开多少退休金
这样的内部退养合法吗？ 我是工商银行员工，2005年底，单位按照年龄职务研究决定内部退养，并要求填写申请表，写上”自愿“字样，我被迫无奈的填了表，但我在表的背后写有”走投无路“4个字，以。
我妈现在基本工资3000左右，如果她内部退养了，一个月能发多少？我真怕以后照顾不了父母，我现在一个 时代在变。退休金也会增。你以后和你爱人也会非常好。不必担心将来
关于内部退养政策
