请问潍坊歌尔电子厂咋样呢谁在里面干过啊 我在2113里面干了十个月，2019年3月27日入职，5261我在七号楼fatp干，刚去的时候感觉还行，4102产量低，感觉挺1653轻松，好玩。但是后来产量越来越高，涨到4800每天十个半点，实在太累了，每天除了上班就是吃饭睡觉，很枯燥。我是别人介绍进去的，是正式工，工资很低，一个月就四千出头，买五险。小时工一个月工资比我们高一千以上。里面女的少，百分之八十是男的，百分之二十是女的，女的当中，有一半是结过婚的，如果是去里面找对象的，我劝你还是放弃吧，因为我当初也是抱着这个想法来的，去里面的人大多数都是抱着这个想法来的。里面的姑娘年龄偏低，十八九二十一二，大都是短期工，干一两个月走了，有的说不干就不干了，在里面谈了对象，第二天就跑了，我在里面待的时间还算长，见得不少，里面找对象不靠谱，找跟你玩玩的很好找。里面的领导大都忽悠人，总是画大饼，空许承诺，实际上是为了自己往上爬，把产量弄高，全是他自己的业绩，底层员工累死累活，什么也捞不着，他往上升了，他走了，底层员工还得承受每天高产量的日子。唉，人心啊，坏啊！厂里不包吃，吃饭一天得花二十来块，三十来块，一个月生活费得一千来块。厂里的关系很复杂，劝各位还是老老实实。
潍坊歌尔是干什么的？ 潍坊歌尔这个词不太准确。往大了说，应该是歌尔股份有限公司，主要是声学，光学产品，比如蓝牙耳机，话筒，VR产品等。再大一点，就是歌尔集团有限公司，除了歌尔股份外，还有地产，稻早餐饮，歌尔农庄等。往小了说，可能是潍坊歌尔光电，潍坊歌尔科技等歌尔股份的子公司了。
潍坊歌尔到底怎么样啊 工资怎么计算的 坑不啊 计时工资制度2113周一到周五8h出勤，5261基本工资1910周一到周五8h外，4102按1910元+1.5倍*实际加班时间/21.75天1653/8h计算周六周末，按1910元+1.5倍*实际加班时间/21.75天/8h计算还有全勤奖、绩效奖、夜班补助等。一般能拿到4000-5500元之间。工作劳动强度较大，工作环境有有时，四季恒温，食堂吃的挺好，宿舍普通，管理严格。
潍坊歌尔是干什么的？ 谢谢邀请。如果你炒股的话就会知道歌尔声学这只股票，这个公司从事声学、传感器、光电、3D封装模组等精密零组件，智能穿戴、人工智能、机器人等智能硬件的研发、制造。公司为潍坊本土企业，老总姜斌应该上次在潍坊富豪排名中名列第一吧。据说他们生产线比较丰富，好像还有苹果的耳机业务。
潍坊歌尔怎么样？ 我觉的是不好啊，比例的话还是女的多吧，工作正常8小时但是一般情况都12个小时，周边情况配套设施还可以有超市之类的比较还是个开发区啊，男的进去不一定耶，我进去了去了二期的spk部门，可以说，班长副班长很多，管的也很多，规矩很多，要不说是潍坊的富士康，工资倒是很乐观的，住宿安全也可以放心有特警保护的，不管怎么样，累可以多挣钱啊，多劳多得嘛~
潍坊歌尔是干什么的，以前没听说过，这么厉害吗 歌尔股份有限公司成立于21132001年6月，2008年5月在深交所上5261市，公司主要从事声学、传感器、4102光电1653、3D封装模组等精密零组件，以及虚拟/增强现实、智能穿戴、智能音频、机器人等智能硬件的研发、制造和品牌营销。
潍坊歌尔怎么样啊 潍坊歌尔总体来2113讲还是比较优5261越的。工资高，工作时间固定，住宿环境不4102错，有固定假期，法定节1653假日放假。潍坊歌尔是潍坊市的重点关注支持的生产制造企业；该公司工作轻松，福利待遇好，且给员工分有宿舍，环境舒适，体系庞大；另外还推出老员工介绍新员工有奖励的政策；总体来讲，潍坊歌尔公司还是很不错的。扩展资料：潍坊歌尔是潍坊市的重点生产制造企业，体量庞大、员工众多、分布广泛，派出230余辆客车接员工回家。市里大力支持其工作，不仅派出市、区两级政府公职人员为主力的12路工作小组，启程奔赴省内8个地市以及潍坊市4个县（市、区），帮助歌尔招工。与此同时，还下发了《关于加强铁路运输服务助力企业员工返岗的通知》，为歌尔定制了“点对点”铁路运输专项服务。电子行业工作相对轻松，工资高，待遇还好，住宿环境好，有假期，还有新员工的激励政策，干满3个月能奖励1500元。参考资料来源：新华网-潍坊歌尔公司为员工定制“点对点”复工专列
潍坊歌尔里面有什么活？分为什么？ 有很多活，女的一般干质检员，男的一般看设备。待遇很好，我在哪里干过，你一般去报名，有可能不能分配到一期，二期，三期，很有可能把你分配到，很远的分公司，就跟发配。
