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区直机关党建工作存在不足 当前机关党建工作存在的主要问题及对策

2020-10-04知识8

试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>;原发布者:华夏阅读机关党建工作存在的问题及整改措施为了进一步加强党的执政能力建设,查找党建中存在的问题,西丰县动监局党委采用分层分类召开机e79fa5e98193e78988e69d8331333433623831关党组织负责人座谈会和个别上门走访等形式,对机关党建工作进行调研对全局各党支部进行了深入的调研,通过调研充分认识到:机关党的建设,是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关,需要强有力的机关党建工作来提供政治上的保障。现将发现的问题和解决的对策总结如下:一、存在的问题一对机关党建工作重要性认识不足,影响了机关党建工作的正常开展现在,相当一部分单位和同志对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些单位的主要领导有重业务轻党建的思想,认为经济工作和业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置;有的单位抓党建工作完全是流于形式,被动应付。二部分党员党性不强,宗旨意识差部分党员放松自己的党性修养,宗旨意识淡薄,把自己混同为一个普通群众,组织。

区直机关党建工作存在不足 当前机关党建工作存在的主要问题及对策

最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:易发表网当前机关党建工作存在的主要问题及对策机关党建工作是党的建设伟大工程的重要组成部分,在整个党的建设中占有重要地位。如何认识和分析当前机关党建存在的主要问题及其成因,有针对性的提出加强和改进机关党建工作的对策与建议,是我们当前必须认真研究和解决的重要课题。一、当前机关党建工作存在的问题机关党建存在的问题主要表现在:(一)一些领导干部e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433626561对党建重视不够,仍然摆不上应有的位置。具体表现为“三个不到位”:一是在思想上,对党建工作重视程度不到位。二是在实际工作中,对党建工作指导和支持力度不到位。三是在党组织活动中,一些领导同志参与党组织活动不到位。(二)一些部门和单位机关党建工作内容贫乏、方式方法传统单一,缺乏吸引力。从实际情况看,机关党建工作无论在内容上,还是在方式方法上,与新形势新任务提出的要求都有一定的差距。在内容上,一些单位进行思想教育,主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容,忽视了机关干部成长进步的多方面和多层次需要,教育的针对性不强;党内组织生活缺少创新意识和手段,吸引力和凝聚力。

区直机关党建工作存在不足 当前机关党建工作存在的主要问题及对策

县直机关党建工作中存在哪些突出问题 1、党建、业务“两张皮”问题不同程度存在。少数单位对党务工作的重要性认识不足,有的单位看不到思想政治工作对业务工作的促进作用,就党建抓党建,使党建工作与业务脱节。有的认为业务是实的,党建是虚的,业务指标是硬指标,而党建目标是软任务,重业务、轻党建思想严重。有的认为抓党务不如抓经济见成效、有政绩。甚至极个别领导干部认为党建工作就是读报纸、听报告、补材料,把党建工作当成了工作中的“累赘”,影响了党务工作的健康开展。2、党务干部队伍建设需要进一步加强。按照机构改革精神要求,目前,县政府组成部门不再设专职党组书记,一般都由行政“一把手”兼任。而“一把手”事务多,在一定程度上使党务工作弱化,特别是有些单位没有明确副职分管这项工作,更容易造成党建工作无人管。另一方面,许多党务干部同时也是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,以致于无时间、无精力去抓党务工作。再者,由于一些单位更换党务干部频繁,造成党务工作者业务不熟、想抓抓不好等。3、“灯下黑”现象不容忽视。一些单位抓党建“要求下级多、要求自己少,检查别人多、检查自己少”,形成“灯下黑”现象。从主观上讲,思想认识的偏差是造成这一现象的根源,。

区直机关党建工作存在不足 当前机关党建工作存在的主要问题及对策

浅析当前机关党建工作存在的主要问题及对策 最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:sunykun888浅析当前机关党建工作e79fa5e98193e58685e5aeb931333433623765存在的主要问题及对策惠农区创先办高雪冰机关作为党和政府的执政机构,在党的建设和社会主义经济、政治、文化、社会建设中处于领导地位,担负着重要的职责。机关党员集中,而且局领导和主要部门的负责人都在机关,处于特殊的领导和管理地位。机关党组织作为基层党组织的组成部分,既是党建工作的组织实施者,也是党建工作的贯彻落实者,机关党建工作在纵向上关系着整个党建工作的落实,反映着一个地区、一个单位党建工作的整体水平,在横向上关系着中心任务的完成,以及党和政府在人民群众心目中的形象。随着形势任务的变化和机制体制的调整,机关党建工作在发展中也出现了一些新情况、新问题,如何保证机关党建工作的正确方向,发挥机关党建工作的作用,推动机关党建工作持续健康的发展,需要我们在实践中不断地研究、探索、解决。一、当前机关党建工作中存在的主要问题及原因(一)对机关党建工作的认识存在偏差。有的单位领导认为机关党员集中,领导干部集中,政治文化素质高,思想基础好,党建工作的重点应放在基层,机关党建工作没有必要抓了太紧。

关于如何抓好区直机关党建工作的思考

基层党建工作存在的问题怎样解决 一、当前基层党建2113工作存的问题(一)党组织的5261地位和作用“弱化”。4102一是对党建工作1653重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。(二)组织教育活动不到位。部分基层党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。特别是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对政治学习兴趣不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。(三)党员先锋意识发挥不突出。一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。这些个问题的存在,严重影响了党的形象,影响工作的健康发展。(四)党员干部教育管理松弛。一些基层党组织落实“三会一课”制度不到位,支部组织。

机关党建研究工作中存在的问题 机关党建研究工作中存在的问题有很多 制度执行不力 可以从学习、工作、生活上着手开始写!领导干部不作为

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