不要经验，免费提供培训的互联网公司靠谱吗 第一，培训周期是多长？如果免费培训你一个月以上，那指定有问题！如果培训你一周左右，那么，你也学不到太多东西！第二，给你发工资吗？如果免费培训而且不给你发工资，而且不限定你的学习时间，那还说得过去！一般培训机构会采用体验式的推广，就是免费让你学几天，觉得好，你再报名交费！另外就是用人单位，给你发工资的情况下，给你培训，但是用人单位招聘员工是为了员工给企业创造价值，没有人做慈善，所以，培训的东西可能很基础，培训时间也不长，主要就是让你干活！另外一种就是打着培训的幌子，让你不用交钱，学IT，然后等你上班挣了工资了，再从你工资里面扣学费，然后签署就业保障协议，这时候你要小心了，九成以上的这种机构，教学都是有问题的，教不出本事来，学不到东西，然后还需要给你办一个分期贷款，所以，建议想从事互联网行业的话，不要选择这种，因为你保证不了他们能教会你什么东西，有没有用，能不能找到工作！世界上最昂贵的就是免费，所以不建议去！如果真想从事这个行业，可以找个正规的学校去学，我就是互联网培训老师，所以对这行算是比较了解！
进入互联网公司学习？还是培训机构学习。
互联网行业会被培训机构毁掉吗？ 因为互联网的火热，许多对编程没有兴趣、也没有任何基础的人，都加入了软件开发及相关行业。他们…
请问大家知道那些互联网公司是培训机构吗？ 我这有个黑名单，是相互之间共享的，找个方式可以共享给你。其实自己也可以分辨哪些公互联网公司是培训机构了。有如下几点：1、培训机构没有自己的产品，没有自己的官网，有官网的也可以明显看出是培训机构，互联网公司怎么可能没有产品呢！2、要你出钱的，交钱的，要你跟银行借钱的，要你用信用卡刷卡分期的，总之，要从你这出钱的，绝对是骗子或培训机构了。现在谁还敢跟候选人收钱的啊！3、美名曰要你先培训做项目，然后要你跟其他公司签合同，或者去其他公司工作，但是其他公司要分期扣你工资的，也是培训机构。因为他们分期扣你工资，是为了给培训机构当培训费，这是套路啊4、如果公司不是非常出名的，比如BAT、滴滴、头条、小米、美团等等这类大家都知道的公司的话，先去网上查，去他们官网查，去一些帖子询问。5、守住自己的钱袋子，坚决铁公鸡，不出钱。谢谢，希望对你有所帮助，谢谢关注我！
为什么现在很多互联网公司明明是搞培训的，却要搞成招聘的模式？ 谢邀，上啥班短视频招聘APP为您解答。当然是利益驱使。问公司为什么要干这个干那个，当然是为了将公司利益最大化。不单单是互联网行业出现这种情况，其他行业也不乏这种问题。首先说一下互联网公司。一个互联网公司想要正常运行，必须要有足够的资金运行。同时还要有程序猿们在工作上的支持。有的互联网公司是将培训模式包含在自己公司的与运作当中的，意思就是以招聘的方式，将很多应届毕业生、或者对互联网行业及其感兴趣的人、还有甚至是没有方向和目标的人，来公司面试一般是可以通过的，但是本告知需要自费在公司进行为期多久的培训，培训后考核通过就可以上岗。真正在公司入职，很多人会为之所动，很多人也会觉得这是骗子公司，接受不了。但如果真的只是运作方式的问题，培训考核通过后真能如公司所说的上岗那当然没有问题。公司也是通过这种方式来赚取培训费，同时自己需要什么样的员工就培训什么样的员工，在培训上是没有什么难度的，只要制定好培训方案，新入职的员工就能像流水线上下来的产品，都是你想要的样子。有的公司会将培训作为主营业务，这样的互联网公司其实称不上是互联网公司，实际上只是一个培训机构，来培训互联网公司日常所需的人才，而培训过后，。
今天去了一家互联网公司面试，让我先培训 这就是所谓的招转培，以招聘的名义把你招过去，然后说你哪哪都不行，需要实训几个月，每月给你1000多块钱的生活补贴。转正之后保证你月薪多少多少的。后边就要你交培训费了，完事了你得自己找工作。招转培在IT行业到处都是，坑的都是刚毕业的大学生。
