大学毕业三年了，工资五千多，在公司做质检，感觉工作没激情和前途，要辞职吗？ 第一份工作同样是质检的我来谈下看法。大学毕业已做质检三年，我认为可以考虑辞职，不过在辞职前要先把自己的知识和能力提高。大学生初出茅庐做质检并不丢人，只是三年时间没有得到提升有点可惜。毕竟凭着大学学历再加上自己的努力，经过三年的基层锻炼，完全可以升迁到主管或工程师级别了。我不认为做质检是件简单的工作，那些轻视这个工种的人是没有做过质量管理的人。可以这么说，能把质检做好的人，能力已经不差，很多中高层管理者还不一定能做好这项工作。真正把质检做成功的人，已掌握很多技能和知识。对本行业的产品及制造流程精通熟悉；具备统计分析能力；了解质量管理体系，掌握产品检验及控制方法；具备高度的责任心和严谨性；沟通能力较好，因为要与很多人有工作沟通。能够具备以上条件，再加上自己对公司具体业务的用心学习，做一个中层管理人员绰绰有余。所以，我认为题主做质检三年没有发展挺遗憾，确实要认真考虑下一步的方向。本公司如果没有发展通道，完全可以考虑跳槽高就。但在找下家之前，还是要先做好筹备。把自己未来的职业方向确定下来。不知道题主的大学专业是什么，但三年做质检估计已经把原来专业搁下了不少。这三年的工作经验也完全可以成为自己。
什么是三控三管一协调？
面试时，对方问质量主管具体做什么怎么回答？ 坚决服从制造部经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导汇报；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．负责组织质量管理、计量管质量检验标准等管理制度的拟订、检查、监督、控制及执行；4．负责组织编制年季月度产品质量提高、改进、管理、计量管理等工作计划。并组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解 决各种质量纠纷；5．负责建立和完善质量保证体系。制定并组织实施公司质量工作纲要，健全质量管理网络，制定和完善质量管理目标负责制，确保产品质量的稳定提高；6．配合人事部抓好全员质量教育工作。定期组织质量检查员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的质量教育培训，强化质量管理，提高公司全员质量意识和质量管理水平，加强对计量、质量人员培训考核力度，建立和完善计量、质量员执证上岗制度；7．负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检查、协调和管理；8．负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递质量信息；9．负责公司质量事故的处理。参与由于产品出玫引起质量异议、退货、索赔等质量事件的处理。牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，并明确的提出处理意见。一般质量事故，。
品质部岗位职责是什么，要提纲！ 品质部岗位职责：1.负责制定产品检验规范。2.负责原料和成品检验工作。3.提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。4.负责计量和监测仪器的全面管理。5.对不合格品。
质量管理员的岗位职责是什么？ 您好，智慧365小编为您解答：对于品质管理员来说，在日常工作中主要负责的工作是以下几项工作：1、每个岗位的品管员，在各自监管的生产线开工时，要先准备好当天供生产线要生产的标准样板，要了解当天生产的产品名称、规格及数量。2、要熟悉掌握产品生产中品质控制点和常出现的品质问题。3、生产领用的配件或前道工序生产的半成品工件的品质状况抽检。4、生产过程抽检：品质管理员必须要每30分钟10pcs的频率对生产各工序的品质状况进行巡回检验确认，并将检验结果记录在报表上。5、成品抽检：对完成生产待入库的产品，品管员按《抽样计划表》规定抽样检验，并将检验结果记录于《制程抽检记录表》。6、库存品抽检：对于部分已经入库的产品，由于存放时间较长，在要出货前须再次抽检成品的品质状况，如有异常必须填写《品质异常联络单》联络生产部门对库存品进行返修。7、首件检验：品管员在下列情况下，要对首5件产品进行全检并确认，将检验结果记录在报表上，检验合格后才能进行生产。
