面试官说我考虑一下

面试官说让我考虑一下，我该回复一下我考虑后的想法吗？ 面试官说让你考虑一下。那你觉得这个条件符合你的心理预期吗？如果符合的话就不用考虑了，如果觉得有点欠妥，那你就考虑一下。 面试的时候面试官说你再考虑下我们，我们也再考虑下你。是套话还是暗示我不符合他们要求？ 这个情况，只能结合自己的表现，以及面试官的态度，再结合双方的具体的交流的情况，才能做出判断。如果自己对公司满意，可以当场表达期待入职的态度，看对方如何应对…如果自己还有犹豫，那就再考虑考虑吧 复试时面试官说好,今天就到这,我考虑一下什么岗位适合你是什么意思 我是2113做人事工作的，根据楼主提供的5261信息，这家公司对于楼主的印象4102还是好的，但1653是公司内部对于招聘要求比较模糊【因为招聘要求明确的企业会在面试中就弄清楚楼主适合公司什么岗位】。不过面试官的说法比较积极，因为公司内部一个面试官会负责多个职位，所以会有“我考虑一下什么岗位适合你”的说法。楼主等反馈吧，如果一个星期都没有反馈，可以打电话去询问，礼貌的找到当时面试你的面试官，说“我叫XXX，在X月X日来面试过XX职位，当时面试官是你。我想知道公司认为我适合什么职位？面试进度如何？就行了。这样也不会浪费太多的时间。 面试工作 面试官他说他要考虑一下，叫我回去等通知。这是不是就没过？ 共6个回答 面试官既然说要考虑一下，那你就等通知好了。第一，一般的企业，肯定不会只找一个人面试，任何hr也会给自己几个选择，否则这个流程也存在问题；... 今天面试的，然后面试官对我说你自己考虑考虑，如果想要来工作的发个短信给他，后来我下午近两点回复了信 今天面试的，然后面试官对我说你自己考虑考虑，如果想要来工作的发个短信给他，后来我下午近两点回复了信息，然后那个面试官让我两天内写一份关于公司业务专业方面的报告，... 面试官说综合考虑一下，面试好几个人公司要对比一下，一周内给通知是什么意思？ 面试的是一家国企，对我之前的工作内容问的很详细，面试官最后详细的说了他们需要的这个岗位的工作职责，还告诉我期望薪资水平和他们的这个岗位薪资基本符合，也大概介绍了... 面试的时候，面试官说要能承受一定的工作压力，你考虑一下，我该怎么办？ 面试官在面试中说希望：要能承受一定压力~ 这样的问题经常会出现在销售、市场类的应聘岗位中，因为可能要承担比较大的业绩压力，这是非常正常的情况，相当于面试官给面试者打一个预防针，去看面试者到底意愿强不强烈，坚定不坚定。如果说面试的人回答是No，对压力大表示不能承受，那可能面试官就不会要这个人了。如果来询者回答得非常爽快：没问题，我能承受工作压力，可以让自己成长巴拉巴拉，面试官肯定会比较满意。到底怎么回答取决于你的内心意愿： 1、问问自己期待这份工作吗？如果很期待这份工作，那工作压力大一点是好事。工作要求的提升造成你现有经验技能一时半会适应不了，这是你升职或者进入更重要工作岗位的原因。你将会面对更大的压力和挑战，才会有机会去进步，去锻炼自己。这个时候我们要做的就是，兵来将挡、水来土掩，勇往直前，把自己的技能和经验提升到相应的要求，甚至要把自己提升到卓越，把工作压力和业绩目标当做动力，把工作压力健康化思考。2、综合考虑自己的实际情况如果工作不久，年轻人个人负担少、工作压力大一点是OK的，对个人成长也有帮助。但是如果年龄偏大，已经结婚、生子、身体需要保养，你需要聪明合理地安排工作和生活的平衡，来保证... 如果面试官对你说我们双方都回去好好考虑一下是什么意思啊 我们都回去考虑一下=我回去考虑+你回去考虑 我回去考虑： 我没有看好你，你有一定机会得到我的通知。前提是你回去考虑清楚，来我们单位，从事这个行业。... 面试之后，面试官说考虑一下，叫我等通知，还有机会吗 如果说你面试之后，面试官说考虑一下，叫你等通知，这个是有机会的，因为还有其他人去面试，要筛选，所以只有你优秀，就是有机会的！ 面试过后，面试官让我考虑一下，然后再回复他，要如何回复？ 面试过后，对方要求考虑一下，他可能是在人群中多看了几眼，相中了妮这个人，原因呢有一下几个 1，他觉得你可能干了2年就会跳，因为一个公司培养一个人是要花钱滴 2，面试还没结束，他要看你的回复再决定是不是录用你 3，你提的要求他所不能完全达到至于怎么回复他，就要看你的本心了，一般来说的话，你是刚毕业，肯定是要学点知识，那就干吧如果是这边公司涨工资低，这边工资啊，福利啊，什么的都挺好，那就跳

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