面试感觉不是很顺利，最后问可到岗时间是什么意思？ 同学这都不算什么。有次面试的HR都告诉我上岗时间再行通知回去准备入职资料，后来没信儿了再打过去问还说公司最近有些变动但入职一定没问题你再等等。无语，难道现在人事都。
面试官：如果录用你，你多久能够到岗 求职面试时，面试官如果对你满意，多数会问你什么时候能够到岗。这时，并不意味着你就可以高枕无忧、确定入职了。“什么时候到岗？也是一个提问，将对求职者进行考察。。
我要跳槽，面试时我该如何回答我的到岗时间 给你的回答：你可以说目前还在职，但当前要离职还需要与公司具体商量，还有相关的工作交接要做，估计一个月左右的时间。我想你这样回答应该没有问题的，一般用人单位都会给你一定的上岗时间的，做人首先诚实为本，千万不要欺瞒。如果公要求时间太紧，比如一周，如果你觉得去不了，建议明说，这对双方都好；如果两周或三周时间，你可以先答应，然后再与原来公司具体协商，相信事在人为，但还是那句话，诚信为本！祝你好运了！你的时间要求的非常紧的话，这种情况你要闪电离职恐怕是不太可能的，你必须诚实的跟新的单位说明这个情况，说你这办离职需要工作交接，最少需要两周左右的时间，会尽量争取早办，但是一周的时间确实办不了。那边的工作不交接完，我也不能走，这也是出于对公司负责。用人单人会给与考虑的，请放心，没有事的！如果新单位真的想要你，应该会等你，也会体谅你的难处的。但是你说话的语气一定要诚肯！要让他放心你一定会过来，只是时间上，需要再宽限一点，只要你这么做了，应该没问题的。再说对于这件事，你至少尽力去做了，公司即因为时间问题没要你，你也不至于后悔，对吧？
大家，面试官主动问到岗时间是不是有 一般到岗时间也是公司的录取平衡标准之一，所以不一定的
