管党治党不力的“三大问题“是什么？应该是党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力。
出纳挪用公款，领导该负什么责任？ 连带责任。在机关单位下属犯事，领导担责，一把手是机关单位第一责任人。出纳的报表和发放资金都必须层层领导签字的，你以为签字不担风险的，签字就是岗位职责。“谁负责，谁担责，谁签字，谁负责”。出纳挪用公款一是领导监管不力。单位管理混乱不到位，领导失职渎职。二是领导伙同犯案。领导跟出纳穿同一条裤子，伙同分赃犯事。机关单位出纳犯事，也可能单位一把手架空不知情，那么很可能是分管领导和出纳伙同犯事，这种情形分情况处置，一把手虽然架空不签字还是监管不力会背锅的，被架空的不管财务的一把手也会成背锅的糊涂蛋官员。不要以为当了官就不背锅了，在官场也会成顶缸的背锅侠，出纳犯事，总要找个官员背锅，就看各人造化了。领导拍板的决策违规违纪，除领导职责，下属工作人员也分情况承担职责，执行上级错误的但不是违法的决策，下级不担责，执行上级违法的命令和决策，下级也要承担责任的。很多人以为出纳挪用公款是一个人的错，在单位挪用公款很可能是窝案，下属的胆再肥也不敢这么干的，一定有人指使他的，这种出纳挪用公款很可能是窝案。出纳挪用公款，单位一把手和分管领导根据调查情况分别处分。一是失职渎职管理不力，根据监管不力的影响力给予党纪和。
商场在实际运营中，商场作为管理方，各项制度执行不力，导致商场管理混乱，请问这要承担责任吗 1、对于您的所述，您需要核实是否每个人的合同都是如此约定的，或者商场制度有相应的约定；2、商场的管理混乱行为，影响到商户的整体形象，进而影响到大家的业绩，算是一种违约；3、您可以基于合同或者制度的约定，要求商场履行职责，即加强管理的责任；4、在证明充分的情况下，法院会有一个公平裁决的；5、建议就该问题您们携带好资料，推荐代表找专业人士咨询。希望以上回答对您有所帮助。
如何面对业务执行不力，团队管理混乱的局面 工作执行力是指一个部门及其工作人员贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力，是执行命令、完成任务、达到目标的能力。当前地税工作缺少的不是好。
单位领导对财务人员监管不力，致使单位资金被财务贪污，询问领导应负什么责任。
商场在实际运营中，商场作为管理方，各项制度执行不力，导致商场管理混乱，请问这要承担责任吗 你好！商场降低服务标准的行为已构成违约，你们应注意收集对方降低服务标准的证据，依据合同法追究商场的违约责任。
因管理不到位，职工犯错误，领导作检讨的检讨书 在全行上下2113认真开展案件查防工5261作和案件专项治理活动中，4102由于我们思想认识不到位1653，工作组织不力，重视程度不够，科学的发展观和正确的业绩观还没有正真树立起来，没有真正认识到案件防范的严峻性，在贯彻落实《省委稳定社会、防范案件分析会纪要》时，没有及时召开案件防范工作会议，会议召开后又没有及时向省分行报告会议情况，违犯了党的纪律，在全省造成了不良影响，使贯彻案件防范工作会议精神不及时、不到位，受到省党委的严厉批评。对上级党委的批评，我们表示诚恳的接受，将以此为戒，深刻反省，吸取教训，做出深刻检查：一、没有真正起树立科学的发展观和正确的业绩观。在当前全行案件防范形势非常严峻，各类审计检查中违规操作时有发生，加之股份制改革对经营管理的要求进一步提高，全行内控建设压力巨大，任务更加艰巨的形势下，由于我们对科学发展观和正确的业绩观学习不够深刻，理解不够全面，因而在实际工作中没有真正树立起业务经营和案件防范“两手抓、两手都要硬”的思想，特别在加强内控管理，防范案件工作中，由于统筹兼顾能力不足，组织领导不力，抓工作没有很好地把握大局和重点，尤其在贯彻落实省行党委工作部署上，大局意识。
商场在实际运营中，商场作为管理方，各项制度执行不力，导致商场管理混乱，请问这要承担责任吗 商场在招商和签约时，合同明确约定营业员要统一着装，承诺要按照一流的商场来管理，营业员都必须统一着装，一人一柜，而后期却为了节约空调费，私自同意营业员随便着装，。
安全生产事故分为几种怎么追究领导事故责任？ 事故责任划分的依据是建立在事故原因分析的基础上的。也就是说，当我们知道了事故发生的原因，就可以根据原因找到这个原因造成的人，这个人（包括相关的各类人员）就是事故的责任人。根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442—86)，属于下列情况者为直接原因：一是机械、物质或环境的不安全状态；二是人的不安全行为。属下列情况者为间接原因：1、技术和设计上有缺陷—工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题；2、教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识；3、劳动组织不合理；4、对现场工作缺乏检查或指导错误；5、没有安全操作规程或不健全；6、没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；7、其它。事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。一般情况下，凡因“人的不安全行为”造成的事故，这个“不安全行为”的实施人，就是直接责任人，承担直接责任；而“机械、物质或环境的不安全状态”造成的事故，直接责任人就是。
