公务员录用考试“招录人数” “职位数”各是什么意思？ 招考2113人数所谓的招考人数，就是各种考试或者5261考察，人员聘用的时候4102，按招考1653计划职位拟录用的人数称为招考人数。职位数即招考计划的职位的数目。招考人数是一个总的数据，因为有的职位可能招十几个人，而有的职位就只招一两个个人，所以两个数字会出现不一样。举例说明如下：某市图书馆有三个职位要招人，分别录用9、9、7个人，所以职位数就是3，总的招录人数是9+9+7=25人。
应该说，“公务员报考人数越少的岗位是不是比较好考？是相对而言的。为什么这么说？一是报考人数少是有原因的。要么在专业、学历、经历、语言等方面有相关特殊要求；要么招录的部门或机构、单位，特别是具体工作岗位的环境及其条件比较特殊。二是不因报考人数少而降低标准。省级公务员主管部门不可能为报考人数少的岗位单独命制笔试试卷，同类人员都使用同一套《行政职业能力测试》《申论》试卷；省级公务员主管部门将根据同类人员笔试整体情况，划定合格分数线，不可能为某一报考人数少的职位单独划定合格分数线。三是“比较好考”是指进入面试的概率相对较大。但是，进入面试并不意味着没有竞争，面试成绩应达到统一划定的合格线后，才可由高分到低分依次进入下一录用程序。上述观点，仅供您参考。祝您心想事成！
事业编考试中有的岗位招一人，有的岗位招多人，哪个岗位的竞争相对小些？ 我曾经参与多年事业编考试，遇到很多人问我这个问题。通常都是要根据具体情况，比如考生本身的竞争力如何，岗位的报名人数人如何等进行具体分析。现在的考生平均水平都逐年提升，大家大都参加过辅导班，进行过针对的训练，在众人中，可称得上绝顶高手的就那么几个人，通过概率分析，我们要尽量避开那隐藏在众人中的绝顶高手。所以在通常情况下，我会建议报考招多人的岗位，因为每多一个岗位，就多了三个进面试的名额，就稀释了遇见绝顶高手的几率。
报考公务员选职位的时候，报招考人数多的好还是招考人数少的好？
如果国考报名人数没有计划招录的人数多，这个岗位会被取消吗？ 您好，中公教育为您服务。国家公务员考试报名职位人数不够开考比例的将被取消，更多国考相关信息请您登录内蒙古中公教育网查看。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
