在公司干了两个星期，我自己走了，人事不给发工资，说是两周内离职没有工资，除去五天的培训不算的 5 位律师回答 张勇律师 咨询电话：185-7647-1610 地区：广东-深圳 在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。。
现在事业单位年底还发双薪吗，像我刚进事业编，每个月都领到绩效工资，这样年底是不是就不另外发钱了 按照事业单位管理的有关规定，目前事业单位在年底的时候是没有双薪的。
单位发工资不给工资条算不算违法？ 单位发工资不发工资条，总得追着要！有员工经常发现工资被扣，还有同一部门工作不是同工同酬分369等，当头的怕给自己找事，就不发工资条了对吗？劳动者还如何采取措施。。
公司发了双份工资 我就不干了 不还得话会有 提前一个月辞职即可。
参照公务员法管理事业单位工资怎么发 事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁。
所谓的 市直 双管单位 是如何管理的？譬如工资谁发？工作职责谁定？谁负责日常管理？ 应该是党和政府管理得单位。工资由国家财政发。工资职责由法律和组织法规定，同时可以由党和政府共同管理日常事务。
事业单位职工到单位下属公司上班。拿双份工资合理吗？ 不合理
请问退休的人是怎么领工资的？又是由哪个部门发工资？ 退休的人是没有工资的，而是由社保局发放的养老保险，养老保险金在办理退休手续的次月起按月支付。《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》中办发〔2003〕16号企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十条 基本养老金由基础养老金、追加养老金和生活补贴三部分组成，从职工本人办理退休、退职手续次月起按月支付。第二十一条 基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；（四）本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工，退休、退职时仍保持荣誉称号的，按本人退休、退职时本市职工上年度月平均。
