店长说话不负责任工资方面的问题，说2800个月，现在给我发2600的工资我怎么办啊？？？还有。 刚刚开始3~6个月给你2600元已经不错了，至少6个月以后看表现再加工资到2800元很正常，不管去哪里工作到差不多，有些公司比较坑，2800元还要自己买社保，拿到手才1900元左右，你算幸运了给你2600元知足吧
为什么只有那些说话说的很好听，真正没怎么做事的人做店长？ 说话是个大学问，掌握好说话技巧必将受人器重，人与人交流主要还是通过语言来沟通，尤其是在当今商界直接面对顾客和激烈的市场竞争中，不善言辞无法独当一面。亲：你说是吗？
我是店长说话，员工有些事不做，怎么办 有些事？如果不是职责以内的事当然没必要做了。如果是分内的事不做的话，你可以先提醒，后警告，最后反应给上级处理。
我是店长说话，员工有些事不做，怎么办 有些事？如果不是职责以内的事当然没必要做了。如果是分内的事不做的话，你可以先提醒，后警告，最后反应给上级处理。管人不如管机器，较大规模的餐饮加工业者可考虑增加。
女生不知道女店长想干嘛，貌似无理取闹没事找事，听牛指驴，说话也不好听，怎么办？如果离开怎么把工资要 不管有没工号，如果你曾经收过工资，那你在该店就有记录，因为你的店主不是老板，你能拿到工资就是店里发的，确认这点后你就正式辞工，按你们店的规矩，该提前多少天就多少天，一般正式工提前30天通知就好，你按规矩辞工没什么理由不给你发工资，如真发生这样的事情，你就到劳动部门投诉，投诉内容包括：1、欠发工资。2、聘用一个月以上没有签定劳动合同，要求从第一个月后的第一天起至离职当天的双倍工资。请注意，双倍工资是指上述期间你该获得双倍工资，如你已收到工资的全部或部分，则你可获得双倍工资减去已收工资的差额。具体金额的计算你要提供工资记录，入职日期和离职日期，我才能算出来。
女生不知道女店长想干嘛，貌似无理取闹没事找事，听牛指驴，说话也不好听，怎么办？如果离开怎么把工资要
女生不知道女店长想干嘛，貌似无理取闹没事找事，听牛指驴，说话也不好听，怎么办？如果离开怎么把工资要 你和老板谈一次话，做好手机录音，内容有你想先提前一个月提出辞职，干了几年了，想离开，问她工资怎样结算？几年下来了，大概有多少的离职补偿？因为你提前一个月通知她，不算违约，如果立即离开，你就要赔偿一个月的工资。你把她的回答录下来，这都是证据，可以告到劳动监察大队去，他们会出面处理帮你要回所有的钱财，而是她不订劳动合同，属于违法，会受到罚款的，让她受一次教育，学会做人长记性。
