业务员的薪金如何分配？提成如何奖罚？ 1根据你所在公司的销售的东西来的，像有些东西的提成就要高点，有些东西很好销售，那就低点，你自己心理应该有个价位，可以是利润的10%或者多一点。2分段，比如50万事多少。
一个公司是如何给员工制定薪水标准的？
大家觉得销售人员的薪金提成怎样计算合理？ 老板制定员工薪资应该站在对方的立场上考虑问题，采取员工最大利益化的提点方式是可取的，销售是一个企业的命脉，只有大家都赚到钱了工作才更有积极性，应该根据每个行业的。
从事农药化肥销售的业务员，他们的提成一般会比薪水多吗 提成绝对比工资高。一般工资都在1000左右，少的有300的，你的就算很高了。提成一般按年结算，或者按单结算，总数一般在3-5万，看业绩了，一份提成拿不到不太可能，要是拿不。
有的它写着薪金5000元+奖金+提成的，但到时那薪金可以怎么说了呢？而不一定能达到那数 薪金基本工资，是一定有的，只是奖金就不好说了，看公司怎么规定
外贸业务员如何给薪水和提成
大家都给美工多少薪水，是否交金？是否有提成？如何算提成？ 美工一般都是固定工资吧奖金看老板年终收益来决定咯 浏览次数：863 扫一扫 最满意答案 美工一般都是固定工资吧 奖金看老板年终收益来决定咯 其它回答 共7条 。
