教师在办公室一边批作业，一边听音乐，被通报批评罚钱合不合理？ 首先，要区分你是在自己单独的办公室还是集体办公室。农村小学一般老师有自己的办公室兼卧室，城里估计都是集体办公室吧。在单独的办公室肯定听音乐不会干扰到他人，听音乐与批作业是不冲突的，不应该成为被通报批评的理由。第二，在集体办公室听音乐，那你戴耳机没有？如果戴耳机，和在自己的独立办公室一样。如果不戴耳机，甚至还用音箱，那肯定会干扰到同事工作，因为同事不一定对你的音乐有兴趣。这种行为就应该被通报批评。第三，批作业与听音乐有冲突没？其实认真分析，一种情况，听音乐与批作业是有一定冲突的，所谓一心不能二用，你听音乐入迷，恐怕就不能全身心投入批作业，出现工作疏漏怎么办？学校对此作出处罚，出发点也是在这里。另一种情况，听音乐实际是一种情绪调适手段，有些人听着音乐可能会更静心，更能安心投入工作，犹如音乐晚餐一样，这样听音乐或许会促进工作呢！第四，学校怎么处理才妥当？其实学校不应该只看教师的工作状态，更应该检查的是结果，是批作业的质量。如果批作业质量出现问题，就应该处罚。总之，个人认为学校这种做法有些形式主义，治标不治本，大家认为呢？
《天道》中丁元英说的不一不异，了妄唯真，骆驼穿针的天堂是什么意思？通俗点儿…… 不一：不单纯以任何一种宗教或思想为主导，否则将一叶障目不异：不惊异其它宗教或思想，而是在尽可能的范围内互取互补，存异求同了妄唯真：断绝臆想，以真为真，唯真为最高。
那要看被谁抓到了？如果只是被校领导、教育局抓到，那这太合理了！而且处罚的也太轻了！01去年，我们学校微机老师，帮其他老师制作课件，由于是用音响外放的，课件上的音乐声非常大，把楼上的校长招来了。校长把这两个老师训斥了一顿，说工作时间，绝对不可以听音乐，当时这两个老师被批评后，只是相视一笑，吐了吐舌头，然后把外放音响的音量调到了最低。02没过几天，省暗访组来了，深入到某社区办公大厅，发现一名公职人员，一边办公，一边用耳机听音乐，暗访组先是录像，然后掏出证件，并对其进行了批评教育。如果，那名办事员，当即赔礼道歉，并保证下次不再犯，顶多也就是全区通报批评。可是那名社区办事员，脾气非常火爆，和暗访组犟嘴：“我听个音乐咋啦？又不是什么大毛病？结果，结果呢就是，这名副科级办事员，不但被降职成了普通办事员，还被全区全市通报罚款，好像还有其他的相关处分，差点没把铁饭碗弄丢了。03教师在办公室一边批作业，一边听音乐，被通报批评罚钱合不合理？天呐！这都什么时候了？怎么还有人问这么弱智的问题呢？在我们这，只要是一名公职人员，都知道这么处罚绝对合理！暗访组、纪检委只要抓住，那就出事了，最轻也是一个全区通报批评，罚钱都。
教师在办公室一边批作业，一边听音乐，被通报批评罚钱合不合理？ 不合理！事实上，老师一边批改作业，一边听音乐，这样做的效率更加高，而不是相反。不合情！很明显，这跟一些公务员上班玩游戏的性质完全不一样，动不动就给老师找茬，并不在情理之中，也不厚道啊！不合法！其实，无论是通报批评，还是罚款，都必须有法律依据的，一些单位的规章制度，凌驾于法律之上，经常见诸报端。
教师在办公室一边批作业，一边听音乐，被通报批评罚钱合不合理？ 批评也要注意人性化老师一边批作业，一边听音乐，的确可以消除疲劳，提高工作效率。这种情况，一般女老师多一些，男老师少一些；年轻老师多一些，老教师少一些。如果办公室，就你一个人，批作业时听音乐也无妨，因为也影响不到别人；如果办公室人多的时候，最好不要听，因为可能会影响到别人，你喜欢听，不见得别人也喜欢听；你心情好，别的老师也许正心烦着呢？实在要听，可以戴上耳机自己听就行了。原来我们办公室四个人，办公的时候听音乐的倒是没有，但唠闲嗑的还是有的，什么我孩子懒得写作业了，什么我老公总看手机不干家务了，什么我们家小狗又尿到沙发上了…这些闲嗑的确应该少说一点。因此，我不支持在办公室听音乐、唠闲嗑。办公室也算是一个公共场所，公共场所就不能自己想干什么就干什么，就需要考虑别人的感受。在办公室和在家里不一样，在家里一边批作业，一边听音乐，是一点问题都没有的，你只要不影响家人就行。至于批作业时听音乐通报批评，还罚款的做法是不是恰当？我个人认为有些罚大于过。类似这种事情，校长口头批评一下即可，或找这位老师谈一谈，就行了。如果这位老师是屡教不改，总是犯这种错误，那就另当别论了。领导处理问题总要讲点人性化吧！严格。
