新劳动法下关于企业职工退休年龄的规定 符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满。
关于国家工人退养年龄是多少？不是退休 国家没有统一规定，因为退养是单位内部规定，劳动法没有规定。
有毒有害工种退休年龄的最新问题？？？ 涉及到个待遇问题，提前退休的话，就是早几年不能干活企业还要养着，这个政策即使有也是区域性、特殊性的前提下才会有吧。有些国企因为各方面的原因还是会搞提前退休。
劳动法规定哪些特殊工种可以提前五年退休
特殊工种会延迟退休吗 现在我们国家正在制定延迟退休政策，现在的政策对于特殊各种是可以提前退休的，特殊工种提前退休政策是国家在计划经济时期对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他。
内部退养与提前退休的区别是什么？ 一、2113内部退养与提前退休的区别：5261内部退养是没有正式退休，只4102是提前离开工作岗位，退养期间的工资要交纳个人所1653得税。而提前退休是提前办理了退休手续，退休工资免征个人所得税，另外二者取得的一次性收入个人所得税的计税方法也是不同的。二、内部退养与提前退休的不同处：（一）政策依据不同。内部退养是特殊时期国家针对企业的一项特殊政策；提前退休是国家明文规定的一项长期性政策。（二）持续时间不同。内部退养是特殊时期的一项政策，新劳动法已经把这项政策叫停；提前退休，现在还在执行，以后也可能会一直执行下去。（三）离开工作岗位要求的条件不同。内部退养要求距正式退休年龄不足5年，有的单位有工作年限的要求，有的单位没有；提前退休，不仅有年龄要求，特殊工种提前退休男55岁女45岁，病退男50岁女45岁，而且特殊工种要在特殊工种岗位有相应的工作年限，病退要进行丧失工作能力鉴定，还要求养老保险缴费满15年。（四）生活费发放来源不同。内部退养人员还属于企业在职人员，由企业发放生活费。提前退休人员是企业退休人员，由社保部门发放养老金。（五）社保待遇不同。内部退养人员，企业仍给缴纳五险一金；提前退休人员，不再缴纳。
有毒有害工种退休年龄的最新问题？？？ 涉及到个待遇问题，提前退休的话，就是早几年不能干活企业还要养着，这个政策即使有也是区域性、特殊性的前提下才会有吧。有些国企因为各方面的原因还是会搞提前退休，内部退养的什么的，待遇上就因城市和企业有差别了，有的可能只会拿到正常退休的90%工资吧。具体政策咨询下单位的相关部门，问问有没这种政策和可能执行起来的力度，毕竟他们才是搞这个的。
我在厂连续工作34，其中连续有害工种11年，2009年底我厂内退养（只是工资、社保底一点，一切正常） 我60年出生，81年进厂连续工作34（技校不算1981－2015），其中连续有害工种11年（1998－2009、另外还有1991－1996阶段），2009年底我厂内退养（只是工资、社保底一点，一切。
