公务员职务职级并行规定后研究生转正定级定哪个级别？ 我是去年省考考取的公务员，硕士研究生学历，事业单位工作后考取的公务员，今年9月转正定级，现在工资享…
公务员职务与职级并行制度是什么意思 公务员职务与职级并行制度的意思是：在公务员法的框架下，在保持原有领导职务晋升通道不变的情况下，增加职级晋升的通道，来解决基层公务员“晋升难、待遇低”的矛盾。2015年3月10日上午，十二届全国人大三次会议新闻中心举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在回答新京报记者提问时表示，在县以下机关实行公务员职务与职级并行制度，这项工作刚刚进行了部署，各个省都在制定具体实施方案。2016年12月，十二届全国人大常委会第二十五次会议25日表决通过了授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用公务员法有关规定的决定。决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，拓展公务员职级晋升通道，进一步调动广大公务员的积极性。扩展资料该决定授权国务院在天津市市级机关及和平区、西青区各级机关，山东省省级机关及青岛市、潍坊市各级机关，湖北省省级机关及宜昌市、襄阳市各级机关，四川省省级机关及绵阳市、内江市各级机关以及教育部、国家质量监督检验检疫总局、国务院台湾事务办公室、国家统计局本级机关（不包括直属机构）开展公务员职务与职级并行制度试点工作，暂时调整适用公务员法关于非领导职务管理的有关规定。具体试点办法由国务院。
您对6月1日起执行的《公务员职务与职级并行规定》怎么看？ 一、职务与职级并行，利于化解晋升突出矛盾 我国乡镇基层公务员数量占比超过70%，而从科员到县处级干部的升迁比例仅为4.4%，职务晋升似乎成了一道公务员人生中唯一的单项选择题。二、职务与职级并行，利于人才队伍优化建设 从侧重单轨制的职务晋升到职务职级双重并重体现了新时代公务员发展的需要和国家人事制度改革方向，公务员工资晋升渠道与制度的优化一定程度上利于吸引更多优秀人才和公务员队伍建设。公务员职务与职级并行是一种新思路、一种新机遇、一种新挑战。并行制度将充分给予公务员一个广阔的发展平台和晋升的多项的选择，使公务员将更多的时间与精力立足本职工作、专业工作，促进公务员职业化，扩宽展示自我机会的渠道。与此同时，对强化基层公务员队伍建设，稳定人才队伍，牢固基层执政根基有着不可或缺的重要意义。
公务员职务与职级并行的制度具体指的是什么 我国县以下机关公务员职务与2113职级并行制度开始实施5261，今后科员4102只要符合任满12年等条件，1653即可享受副科长的待遇。北京师范大学政府管理学院组织与人力资源管理系主任王建民认为，以往公考中基层公务员岗位频频遇冷，而且基层岗位留不住人才，新政将让这样的现状得到改善。职级晋升提出具体条件近日，中办、国办印发了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，人社部、中组部、中央编办、财政部、国家公务员局5部门部署了县以下机关公务员职务与职级并行制度的实施工作。《意见》提出，将对县以下机关公务员设置5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。办事员任满8年未提拔的，可享受科员待遇；科员任满12年未提拔的，可享受副科待遇；副乡科级、副主任科员满15年未提拔的，可享受正科级待遇；正科级干部15年未提拔的，可享受副处级待遇；副县处级干部15年未提拔的，可享受正处级待遇。职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务工资待遇，但工作岗位不变。高于正处级县区市不在列《意见》对“任职年限”作了解释，指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算，满12个月为1周年。《意见》规定，任现职级或。
新公务员职级并行规定出来了，还有必要上在职研究生吗？ 如题，刚考上，没看懂新规定，纠结去不去上。8 职级并行跟在职研究生没什么关系，条例仍旧要求大专以上学历，但是也要求了高素质专业干部队伍建设 。
公务员的职级并行制度，以后会在事业单位适用吗？ 去年底，新的公务员法公布后，明确公务员将于今年6月开始实行职务与职级并行规定。不久前，中办公布了配套的《公务员职务与职级并行规定》，对公务员职级的职数比例、晋升方式、晋升条件及年限要求等方面作出了界定，使即将实施的公务员职级并行制度有了“国标”参照。目前，各地正按照中央公布的规定制定本地区的实施细则。舆论普遍认为，公务员职级并行是好事，特别是市县两级机关部门一至四级主任科员60%的占比，解决了很多基层公务员待遇提升问题，对于激发基层干部队伍活力有一定的帮助。但因为有职数限制，没有实现职级并行的普惠，不少人对此也颇有异议。无论如何，公务员在6月份至少可以享受职级并行待遇。公务员职级并行后，事业单位是否参照执行成了社会关注的焦点。事业单位分管理、专技和工勤三种岗位，专技和工勤岗走的是职称和技能等级路线，工资待遇提升有独立的渠道，相对较为容易。而管理岗实行的是职员晋升方式，受岗位和职数限制提拔相对较慢，很多管理岗人员因此长期停滞不前，一辈子停留在9级、8级职员，工资待遇受到较大影响。为此，事业单位一直以来都有呼吁职务与职级并行，目前全国只有宁夏等少数几个省区市进行了试点，允许：1、现聘管理岗位九级。
公务员职务与职级并行制度有学历限制吗
