目前本人已怀孕二个月，接到公司要将本人调岗(无任何理由).每个岗位工资都不一样，即是调岗，工资肯定也会降低.请问怀孕期间公司是否有权降工资
公司能随意降低孕妇工资吗？ 你好，是不可以的，单位是不能随意降低劳动者的工资的，对于工资纠纷，在与单位协商不成的情况下是可以申请劳动仲裁的，建议电话联系本律师详谈。
公司给孕妇放假，降低工资时，如何维护自己的权益
怀孕期间可以给减工资么， 怀孕期间公司可以降低孕妇工资吗 公司有人最近因为怀孕期间被请了产假和哺乳假，无法到公司工作，被公司降低了工资，请问公司这种做法是合法的吗，怀孕期间可以给减工资么，怀孕期间公司可以降低孕妇工资
公司降低孕妇工资 公司的做法虽然违法，但是基于你的表述，你还想继续在公司工作，个人建议协商解决，如果公司按承诺下个月支付2800元的工资，可以对1月份的少支付的工资进行协商。
公司能随意降低孕妇工资吗？ 你好，是不能的，单位是不能随意降低劳动者工资的，对于工资纠纷，在与单位协商不成的情况下是可以申请劳动仲裁的，建议电话联系本律师详谈。
怀孕了公司给我调整了岗位，但是降低了我的工资，这样我该怎么维权 调岗又降低工资是不合法的，可以申请劳动仲裁. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 任水德律师 主办律师 安徽同川律师事务所 。
公司给孕妇强制换岗，并且工资降一半，这样合理吗？如果换岗。 您好，强制调岗是违法的，只有双方达成一致意见才能变更合同内容，提前一月无需代通知金，但经济补偿金或经济赔偿金仍需支付，如还有疑问可以随时联系我。
