大公司（尤其是外企）的背景调查一般是如何操作的？深到什么程度？ 请教各位大神，大公司（尤其是外企）的背景调查一般是如何操作的？是就打电话问一下最近几家就职的单位？
校园招聘的秋招和春招有什么区别？ 超级简历WonderCV.com创始人/哥大/高盛/职业导师 195 人赞同了该回答 首先你要理解企业和人才之间的供需关系。越优秀的人才，越是会有企业来抢，就跟高考时北大清华抢某省。
如何做一份优秀的简历？ ？www.zhihu.com 5、技能证书等 技能和证书按部就班填写即可，如果有出彩的比赛或者证书，可以加粗标注。先分享到这里吧，至于简历照片、排版细节、标题等，其他答主已经。
你为什么从华润离职？ 看到众多公司相关问题，作为曾经的华润人，你为什么选择了离开？
