领导交待的工作一人根本做不完该怎么办？ 感谢邀请！表面上是岗位性质不同的问题，实际上是体制上的问题。既然是体制层面的问题，凭个人力量是难以改变的。我谈三点建议，以供参考：1.调节自己心态。你既然选择了体制内的工作，意味着认可了体制内的工作氛围，必须面对体制内的问题。工作忙闲不均是“普遍”现象，有的人没事做不是他不想做，而是他/她的岗位职责少。只有人适应环境，不可能环境适应人，请你努力调整自己心态，阳光面对职场生活。2.再与领导沟通。如果自己的工作任务真的很饱满，应付不过来，我还是建议积极向领导反映，一次不行，两次、三次。直到引起领导重视。岗位是死的，但人是活的，领导有权力调配人力，分担工作职责。当然，搞好领导关系是必须的。3.搞好同事关系。正确处理好与同事的工作人际关系，在你不是很忙的时候，可以主动帮助其他同事做些事情，在你的工作真的应付不来时，也比较容易请别人来帮你。4.申请调离岗位。如果在这个岗位工作时间较长，可以找个借口，向领导申请调离岗位，到其他岗位”锻炼锻炼“，向领导表决心“自己想多学点东西”。但有可能被领导调到“更辛苦”的岗位，你要有心理准备。5.做好辞职准备。找个镜子照照自己，是不是很有能力，年龄、专业、技术、经验等因素。
老板交待的工作，我怎么努力都完成不了，问我的后果会 被抄
在单位上班，除了积极做好本职工作，还做哪些才能受到领导青睐？ 谢谢邀请！很高兴回答这个问题！作为上班族，做好自己的本职工作是最基本的要求，工作如果做的积极做的好那是职责所在；如果在工作中想得到领导的青睐，我觉的可以从以下几个方面着手：第一，工作中如果领导有工作安排，无论是不是自己的本职工作，都要积极配合领导的安排；第二，如果同事在工作中遇到困难，要积极热情的提供帮助；第三，在日常工作中，适当的与领导保持沟通，让领导知道你在做什么；关于第一条，除了日常工作外，领导经常会遇到一些新问题，例如部门有人要辞职，为了避免影响部门工作受到影响，正常来说公司会安排招人，但是安排招人是需要时间的，这个时候领导就会比较操心；在这个情况下，领导是很希望有人能出来解决问题，如果你是部门的同事，且一些工作上你能顶替一下，然后新人来时你再做好工作交接；那领导一定会记住你的付出。关于第二条，如果在工作中，有同事遇到困难时，你会积极友好的施于援手；例如，有一天你的同事工作量突然很多，看情况是当天晚上要加班加点才能处理好，这个时候如果你能积极的提供帮忙，帮忙同事一起完成工作；那么，同事之间就会形成一个互助的氛围，对团队的建设是很有利的，而团队建设基本都是领导比较关注的问题，。
如果一个领导，把积极完成自己交代的各项任务的员工叫做“听话”的员工，你怎么看？ 1.首先这样的员工肯定是讨老板喜欢的，这种人往往有着坚强的自我控制能力，还有非常的有较强的独立能力。2.但是这种员工缺乏创造力，如果是开发，组织方面的工作他们往往会表现的力不从心
在单位上班，除了积极做好本职工作，还做哪些才能受到领导青睐？ 做好本职工作的同时还应该按时完成领导交代的其他工作，不能打折扣。而且要一如既往，这样时间一长领导就会青睐米了，还有就是如果和领导出差或者参加会议一定不能迟到，一定要比领导早到。最后就是要了解领导的兴趣爱好至于为什么这里哦哦就不多说了我想大家都懂。
在职场中，如何在完成自己本职工作的情况下更好地完成领导交代的临时工作？ 领导交代临时工作的时候一定要确认交付工作的时间。一般临时工作存在难度低，较繁琐，时间紧的特点。第一本职工作不着急的情况下，先思考如何做怎么做临时工作。第二 开始准备临时工作要求的文件或者资料。第三，如果领导总有让你做临时工作。那么你做本职工作就时刻要有做临时工作的准备。这样可以做到有条不紊
如果领导交代了一个对你来说很难的工作而且很急，你可能完成不了，你会怎样回答？ 领导交代的工作很急但是对自己而言难度较高可能完成不了，可以参考这样回答：谢谢领导对我的信任，这项工作比较着急，我之前没有做过缺乏经验，做起来花费的时间可能会比较长，为了不耽误您，建议您让小张协助我一起来完成，以便尽快交付给你。问题的关键点有三个：领导交代、对你而言很难、比较紧急、可能完成不了。回答的时候既不能直接拒绝，也不能轻易答应，里面的缘由有以下四点：1、不能违抗领导的安排拒绝领导交代的工作，会让领导觉得你工作态度有问题，缺乏主动工作的意识，再往深处想甚至会觉得你在和领导作对，不利于日后领导对你的重用和提拔。2、对你来说难并不代表别人做就容易既然交给你来做这项工作，说明领导认为你的能力是可以做好的，领导不会把工作交给一个做不好的下属去完成，足以说明领导在人选上面已经做过充分的评估，认为你比较合适，如果让别人来做可能会更加难以完成。3、没有及时完成会闯祸比较着急的工作，按时做完交付给领导还好，如果没有及时完成会影响领导的工作进度，由此闯下大祸给领导留下负面印象，不利于自己日后的评奖评优和升职加薪。4、有可能完成不了有可能这个词说明了只是你的预期，实际情况如何自己心里不太清楚，也就是。
不喜欢做领导交代的工作怎么办？
如何做好领导交代的工作，在工作中领导会交代给我们各种各样的任务，只有充分的完成这些任务才能得到领导的赏识，那么如何做好这些工作呢？小编今天就和大家说说。
在职场中如果遇到交代工作不清楚的领导，该怎么办？ 那领导要么是快到站了不在状态，要么是有心让你快些成长独立做事。不论哪种都是好的，你总得有独挡一面的时候，早点成熟不好吗？在单位岗位上要是把给你加的担子当成机会，属于积极向上心态，反之看成是包袱有抵触，安于现状不求有成，那样混日子图什么呢？科室里许多工作本就是靠悟性，人家告诉的也不过是一些关窍的事，多留心就能做了，世上无难事，只要你肯干。谢邀！
